Mecburi hizmet sozlesmesi

Bir kac yil once yurtdisina bir urun gelistirme projesi icin 2 yilligina gonderildim. Gonderilirken "alinan egitim ve mesleki beceri" icin 5 yillik bir mecburi hizmet veya erken ayrilma durumunda yuksek miktarda tazminat/egitm masrafi iceren bir sozlesme imzaladim. Sozlesmede ayrica sure tamamlanmadan bir gun once bile istifa etsem tazminatin tamaminin odenmesi gerektigi belirtiliyor.

Yurt disina gittigimizde ise egitim almadik ve butun zamanimizi urun gelistirmeye yonelik yurt disi firmasi ile birlikte calisarak tamamladik. Yani calistigim surece var olan bilgi ve becerimi kullanarak oradaki gorevimi yerine getirdim ve ticari bir urunun gelistirilmesine yonelik yapilmasi gereken calismalari tamamladik.

Sozlesmemin suresi bitmedi ve isten ayrilmak istiyorum. Sozlesmede yer alan "egitim ve mesleki becerilerinin gelistirilmesi" ibaresinden dolayi benim bu sureyi tamamlamam gerekiyormu? Sozlesme gecerlimi? Gecerli ise "ayrilma durumunda tazminatin tamami odenir" maddesi gecerlimi?

Yardimlariniz icin tesekur ederim.