Haklı fesih (Askerlik muafiyeti)
Merhaba,
2000 yılından beri aynı işyerinde mühendis pozisyonunda çalışmaktayım.
Geçirmiş olduğum ameliyat neeniyle 2006 yılında askerlikten muaf oldum (çürük raporu). Sağlığımı gerekçe göstererek kıdem tazminatım ödenerek iş akdimin feshini istedim. İşveren sözlü olarak hafif iş teklif etti, kabul etmedim. Tazminat talebim kabul edilmedi. 8 hafta ihbar süresi sonunda işten ayrılabileceğimi söylendi.
1) Dava açsam kıdem tazminatı alabilir miyim.
2) İhbar süresinin dolmasına 4 hafta kaldı. Bu süreyi beklemeden başka bir işe başlarsam eski işveren benden ne kadar tazminat talep edebilir.
Cevaplarınız için teşekkürler.
Re: Haklı fesih (Askerlik muafiyeti)
Alıntı:
muhendis55 rumuzlu üyeden alıntı
İşveren sözlü olarak hafif iş teklif etti, kabul etmedim. Tazminat talebim kabul edilmedi. 8 hafta ihbar süresi sonunda işten ayrılabileceğimi söylendi.
1) Dava açsam kıdem tazminatı alabilir miyim.
2) İhbar süresinin dolmasına 4 hafta kaldı. Bu süreyi beklemeden başka bir işe başlarsam eski işveren benden ne kadar tazminat talep edebilir.
Cevaplarınız için teşekkürler.
1) Önerilen yeni işi kabul etmemişsiniz.Yani çalışmayı istememişsiniz.Kıdem tazminatı hakkınız olamaz.
2) İhbar süresi dolmadan ayrılmanız durumunda kalan süreyi değil,toplam ihbar süresine karşılık gelen ihbar tazminatını ödemek durumda kalırsınız.
saygılar
