Kadromu Alamadım

1998 Yılından Bu Yana Her Yıl 11 Ay Sürelerle Tcdd 6.Bölge Müdürlüğünde Geçici İşçi Olarak Çalıştım.2005 Mayıs Ayında İşyerime Dilekçe Vererek Askere Gittim.2006 Yılının Ağustosunda Terhis Olup Aynı İşyerime Müracat Edip 15 Eylül 2006 Da Tekrar Görevime Başladım.2006 Yılında 180 Günü Doldurmadığım İçin Kadrodan Yararlanamadığım Gibi Ağustos 2007 De 6 Aydan Fazla Çalışamazsın Deyip İşten Çıkardılar.Oysa 5620 Sayılı Yasanın 1.Mad.3.Fıkrasında 2006 Yılında Askerlik Nedeniyle Hizmetleri Askıda Kalanlar Bu Kapsamda Değerlendirilir.Denilmektedir.Saygıdeğer Büyüklerim Şimdiye Kadar 2500 İş Günüm Olmasına Rağmen Bu Haktan Niçin Yararlanamıyorum Ve Ne Yapmalıyım.Saygılarımı Sunuyorum Kısa Sürede Cevaplandırırsanız Çok Sevineceğim.

5620 sayılı yasadaki kadroya alınma şartlarını taşıdığınız inancında iseniz, idarenin sizi sürekli işçi kadrosuna veya 657 sayılı yasanın 4/B sözleşmesi kapsamına almaması işleminin iptali için idare mahkemesinde iptal davası açma yolunuz açıktır. Yalnız bu dava 60 günlük süreye bağlıdır. Şu anda adli tatilde olduğumuzdan sürenin henüz kaçmadığını düşünüyorum. Kolay gelsin. selamlar.