İşten Ayrılma

Onbir aydır çalıştığım iş yerimden ayrılmak için dilekçe verdim. Dört hafta çalışmak zorunda olduğum aksi halde çalışmadığım günler için tazminat ödemem gerektiği söylendi. Tazminat net ücretten günlük olarak mı hesaplanıyor yoksa bürüt ücret üzerinden mi hesaplanır.

İhbar tazminatı, giydirilmiş ücretin neti üzerinden hesaplanır. Ancak işverenin bu tazminatı isteyebilmesi için size karşı bir dava açıp kazanmış olması gerekir. Anladığım kadarı ile işveren dava açmadan siz bu parayı ödemeyi düşünüyosunuz.Selamlar.