Printable View
Formun hemen hemen tamamını inceledim. Eşim evlilikten dolayı istifa etti ve bunu istifa dilekçesinde de belirtti. İş kanunu ve forumdaki bununla ilgili konuları inceledim.Kıdem tazminatı alabilmesi için bir sakıncanın olmadığı kanaatine de vardım. Sormak istediğim konu şu.İlk olarak çalıştığı firmaya noter kanalıyla ihtarname çekmemiz mi gerekiyor. Eğer bunu yapacaksak yanıtın gelmemesi durumunda mı dava açmalıyız yoksa direkt olarak İş Mahkemelerine mi başvurmalıyız?
Ayrılma bildiriminde)sizin deyiminizle istifa dilekçesinde) evlilik nedeniyle ayrıldığını belirtmişse eşiniz,ekinde de aile cüzdanı fotokopisini ekledi iseniz kıdem tazminatına hak kazanmış ise alabilir eşiniz.
Ödenmemesi durumunda noterden çekilecek ihtarname ile bildirimde bulunup ödenmemesi durumunda iş mahkemesine başvurabilirsiniz.
saygılar
Bütün bunları yaptık. ilginiz için teşekkür ederim. bir konuda daha bilginizi almak istiyorum. İhtarname çekt,kten sonra iş mahkemesine vermek için belirli bir süre beklemek gerekiyor mu?
Normalde ihtarnamede ödemenin yapılması için bir süre tanımanız gerekir.Bugün ihtarname,yarın dava pek doğru bir yaklaşım olmaz herhalde.1-2 haftalık bir süre ardından dava açabilirsiniz.
Bu noktadan sonra konuyu bir avukatla birlikte takip etmeniz sizin yararınıza olacaktır.
saygılar
İlginiz için teşekkür ederim.