Merhaba,
Haziran ayı sonunda bir şirkette 15 kişi işe başladık. 1,5 ay çalıştık ne ssk girişimiz yapıldı ne de maaşlarımız ödendi. 1 hafta öncede hep beraber haklarımızı alamadan işten ayrıldık. Hakkımızı almak için neler yapmalıyız.Teşekkürler
Printable View
Merhaba,
Haziran ayı sonunda bir şirkette 15 kişi işe başladık. 1,5 ay çalıştık ne ssk girişimiz yapıldı ne de maaşlarımız ödendi. 1 hafta öncede hep beraber haklarımızı alamadan işten ayrıldık. Hakkımızı almak için neler yapmalıyız.Teşekkürler
Keşke bu araştırmayı işten ayrılmadan önce yapsaydınız.Alıntı:
emoş rumuzlu üyeden alıntı
Maaş ödemeleriniz yapılmamış,sgk priminiz yatırılmamış,orada çalıştığınızı nasıl belgeleyeceksiniz?Eğer belgeleyebileceğinize inanıyorsanız;
Hep birlikte (veya teker teker) işverene bir ihtar yazısı göndererek (tercihen noterden,olmazsa iadeli taahhütlü posta ile) maaşlarınızın ödenmesi ve yapılmamış prim ödemelerinizin yapılması için işvereni uyarın.Aksi durumda 15 ayrı alacak ve sgk primlerinizin ödenmemesi ile ilgili dava açacağınızı bildirin.Bazen aba altından sopa göstermek,hukuki sürece girmeden hakların alınabilmesi için faydalı olabiliyor.
saygılar.
Meslektaşımın dediği gibi ihtar sonrası Hizmet tespiti ve alacak davası açabilirsiniz. İş yerinde yaptığınız iş nedeniyle imzaladığınız belgelerden varsa , 15 kişinin dışında o iş yerinde çalışmış yada o iş yerine komşu iş yerlerinden tanık sizin davanızı kazanmanızda yardımcı olur.
Sayın emoş,
Sayın ekircalinin dediklerine ilave olarak, önce işverenle görüşüp işin peşini bırakmayacağınızı söyleyin. Dasha sonra işyerinin bağlı olduğu Bölge Çalışma Müdürlüğüne ve SGK na şikayet dilekçesi verin.
Saygılar