Olumsuz İşyeri Şartları

Merhabalar;

Ben 5 seneden beri aynı işyerinde çalışmaktayım. Çalıştığım şirket Özel konut inşaatı yapmaktadır. Sigorta ödemelerimi ben büro içerisinde çalışmama rağmen beni inşaat dahilinde göstererek ödemektedir. Çalışmakta olduğum bu 5 sene zarfında işverenimden kaynaklanan değişik zorluklar yaşadım. Buna beni bazen hırsızlıkla ve bilgilerini başkaları ile paylaştığımı ima etmeleri, yapmak istemediğimi defalarca söylediğim halde özel işlerini bana yaptırması, birkaç kez kulağımla birkaç kezde arkadaşlarımdan duyduğum hakaretleri ve işe girdiğimden 19 ay sonra sigorta yapmasıda dahil. Askerliğimin gelmesine ve okulum bitmesine 1 sene kalmasına rağmen artık geldiğim durumda çalışmam mümkün değil. Benim öğrenemek istediğim konu şu:
Mevcut şartlarda Kıdem Tazminatı ve İhbar tazminatı almam mümkünmü. İşveren ile yapmış olduğum bir sözleşme metni yok. Ancak 5 seneden beri burada çalıştığıma dair kanıtlarım mevcut.

Kendi isteğinizle işi bırakırsanız tazminat talep ettme hakkınız yok. Sizi işten çıkarırlarsa elinizde yazılı sözleşme olmasada orada çalıştığınızı ispatlarsanız tazminat talep edebilirsiniz.

Sigortasız çalıştırıldığınızı kanıtlama konusunda kendinize güveniyorsanız, bu sebeple işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilirsiniz, ancak bu durumda ihbar tazminatı olmaz.

Ayrıca, askere gideceğiniz günlerden önce askerlik nedeniyle işten ayrılırsanız yine kıdem tazminatı hakkınız vardır.

Selamlar.