Printable View
Ben 06.10.2004 te bir firmada işe başladım şuanda aldığım ücret 440 ytl aylık net ücret alıyorum ve 4 ayda bir brüt 303 ytl ikramiyem var. askerlik sebebiyle 01.11.2007 de işten çıkacağım muhasebeye sorduğumda bana ödenecek para 2350 YTL civarında felan olacağını söylediler ben 3500 ytl civarında bekliyordum yanlışlık olduğunu düşünüyorum sizlerden yardım bekliyorum acaba tazminatım ne olur?
şimdiden teşekkürler
Bildiğime göre aylık aldığım son ücretle çalıştığım yıl çarpılıyor böylece yıllık tazminat ortaya çıkıyor. yıllık tazminatlada tekrar çalıştığım yıl çarpılıyor böylece toplam tazminatım hesaplanıyor buna göre
440 x 3 = 1320
1320 x 3 = 3960
olarak hesaplıyorum yanlış sanırım yardım bekliyorum
Maaşınızın ve eklerinin (ikramiye vs.) aylık brüt toplamını çalıştığınız yıl sayısı ile çarpın ve yıldan artan bakiye süreyi de yine oransal olarak hesaplayıp çıkan meblağa ekleyin. Sizin 3500 YTL dediğiniz hesap fazla gibi görünüyor. Selamlar.
Brüt olarak derken saat başına 2.740 ytl alıyorum günde 9 saat çalışıyorum günlük ortalama 25 milyona geliyor brüt bunu ayda 25 gün çalışmış olsam 625 ytl yapar 700 diyelim diğer ekleriyle beraber ikramiyeyide eklersek 250 ytl olarak 950 ytl yapar üç yıldır çalısıyorum bunu 3 le çarparsam tazminatımmı ortaya çıkıyor.
Sizleride yoruyorum ama kusura bakmayın
ilk söylediğiniz doğru işten ayrılmadan önce aldığınz son ücret ile calıştığınız yıl çarpılır 440*3= 1320 fazla çalıştıgınız süre içiin ise orantı yapılır örnegin 1ay fazla çalıştınz 440\12=36,6 1320+36tazminatınzAlıntı:
Y.Kaya rumuzlu üyeden alıntı
3 Yıl oluyor ben o zaman işten çıkarken bana alacağım para 2350 olarak söyleniyor bu durumda kandırılmayamı çalışılıyorum.
Bana giydirilmiş ücretten felan bahsediyor birde muhasebeci
Kıdem tazminatından yanlış bilmiyorsam %06 oranında damga vergisi kesilir.
Aldığınız 440YTL net ücretin brütü 614.10 YTL yapar.
Yılda 3 kez brüt 303YTL.Aylık ikramiye ortalamanız (303X4)/ 12=75,75 YTl. yapar.Ortalama brüt maaşınız=614,10+75,75=689,85YTL yapar.
Tam 3 yıl çalışmışsınız 3X689,85 =2069,55 yapar.
Diğer yemek yol vs yardımlardan sonra yapılan damga vergisi kesintisi ile ,sanki sizi kandırmaya çalışan kimse yok gibi görünüyor.
saygılar
sayın kaya giydirilmiş ücret demek :maasınız haricinde bayramlarda hafta sonu tatyillerinde aldıgınız ücret demektir evet sanırım kıdem tazminatı çıplak ücret üzerinden degil giydirilmiş ücret üzerinden verilmekteAlıntı:
Y.Kaya rumuzlu üyeden alıntı
Kıdem tazminatı giydirilmiş (ek ödemeler dahil) ücret üzerinden hesaplanır ve gelir vergisi kesilmez, sadece binde 6 oranında damga vergisi kesilir. Ancak, giydirilmiş ücret içerisine sözleşme/yasa hükmünden kaynaklanan ve devamlılık arz eden ödemeler dahil edilir. Örneğin ikramiye veya her bayram ödenen bayram harçlığı gibi devamlılığı olan kalmelre hesba dahil edilir, ancak fazla mesai ücreti gibi arızi ödemeler dahil edilmez. Selamlar.