Kadroya geçme hakkında

merhaba,
öncelikle hukuksal alanda tecrubeleri ile bizlere her konuda bilgi veren tüm yetkililere çok teşekkür ediyorum sizlere minnet borçluyuz..

benim sorum şudur;

2,5 yıldır bir firmada orta düzey yönetici olarak çalışıyorum.ancak tabiki 4 aylık deneme süresi ile başladığım için hala taşaron firmadan maaş alıyor ve taşaron firmada çalışıyor gibi gösteriliyorum.aslında firmam çok uluslu ve kurumsal bir firmadır.
kadroya geçme ile ilgili kimseden1 herhangi bir bilgi alamıyorum sorduğumda henüz kadro açılması gibi bir düşünce yok şeklinde oyalayıcı cevaplar alıyorum.normal şartlar altında deneme sürem dolduğu için kadroya alınmam gerekli diye umuyorum ama ne yazıkki imzaladığım iş sözleşmesinde bu şekilde bir ibare yok.
konu ile ilgili yapabileceğim kanuni bir başvuru varmıdır.
ve sizden son olarak almam istediğim bilgi;
biliyorum forumda bu konu ile ilgili çok sayıda yazı var ancak tam olarak anlayamıyorum askerlik nedeni ile işten ayrılacağım ve tazminatımı almak istiyorum hesaplaması ile ilgili açık bir bilgi bulamadım 3 yıl 4 aydır çalışıyorum.yol yardımı prim ve yemek bedeli olarak yemek kartı alıyoruz tazmınat hesabı ıcıne tum bunları ekleyeceksek eger acıkca bır formulu varmıdır hesaplama yapabılcegım.

bilgi için şimdiden teşekkür ediyorum..

1) İŞ hukuku açısından kadrolu veya kadrosuz olmanın bir önemi yoktur. Daha doğrusu iş yasasında "kadrolu işçi" veya "kadrosuz işçi" diye bir işçilik türü yoktur. Kadro konusu daha çok kamu işyerlerinde kullanılan bir kavramdır. İşçilik hakları açısından kadrolu denilenlerin kadrosuz denilenden bir farklılığı ya da üstünlüğü yoktur. İşe son verme açısından da yasada bir farklılık olmaz. Aynı hukuksal sonuçlara bağlıdırlar.

2) Askere gidecek işçi askerlik nedeniyle işten ayrılırsa kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Bu durumda ihbar tazminatı olmaz.

3) Kıdem tazminatı, brüt ve giydirilmiş ücret ve eklerinin bir aylık tutarınn çalışma süresi ile çarpımı sonucunda bulunur. Yıldan artan süreler de oransal olarak hesaplanır.

Selamlar.

abbas bey;
ilginiz ve bilgi için çok teşekkür ederim.
biliyorum ama açıklamadan çıkartmak güç olduğu için affınıza sığınarak tekrar soracağım
anladığım kadarıyla aylık alınan toplam ücreti sene ile çarpıyorum sarkan aylarıda tektek hesaplıyorum.küçük bir nokta var yemek ücretini elden almıyorum sodexho olarak ödeniyor dolayısı ile bordroda gözükmüyor aldığım ödemelere bunuda ekleyebilirmiyim?

teşekkürler
saygılar..