Çalışan sayısı ve kıdem tazminatı
Iyi gunler,
Temmuz-2000 de Ankara'da Limited Sti kurdum. Sirkete mudur olarak
baldizimi aldim. Sirketde kendim calismadim, ancak destek oldum ve bos
zamanlarimda yardim ettim.
Sirkete belli araliklarla ek bir isci alindi, calisan sayisi hic bir
zaman ikiden fazla olmadi. Son 1.5 senedir baldizim yalniz calisiyor.
Islerin kotu gitmesi sonucu sirketi tasfiye etmeye karar verdim. En kisa zamanda tasfiye edilecek.
Calisan sayisi 1 olan bu sirketin kidem tazminati ve ihbar tazminati ödeme yükümlülügü dogar mi? Yani baldizimin kidem tazminati ve ihbar tazminati alma hakki var mi?
Ilginize tesekkur ederim.
Saygilarimla