Fazla çalıştırıyorlar,sağlık problemim var

Merhabar ben 18 yaşında anadolu turizm otelcilik lisesi okuyan bir ögrenciyim her sene 5 ay staj yapma zorunlulugumuz var (varmı onu bile bilmiyoruz ögretmenler öyle söylüyor)
Bu seneki staj yaptıgım otelde bar bölümünde çalışıyorum normal çalışma saatlerimiz 16:00 ile 02.00 arası birde mesailer var öglen 12 de gelip gece 2 de 3 de çıktıgımız zamanlar oluyor ben yasal çalışma zamanı 8 saat diye duymuştum bizi ortalama 12 saat çalıştırıyorlar mesai haricinde buna karşı ne yapabilirim gelmesseniz stajınız yanar diyorlar karşı çıkıp gelmessem stajımı yakabilirlermi bir senemin mafolmasını istemiyorum 2 aydır bu oteldeyim ve 3 ay daha zorunlu olarak kalacagım cevaplarınız için şimdiden teşekkürler!
Not: Ayrıca kalp ritim bozuklulugu hastalıgım var staja başlamadan önce 40 promillik bir hap alıyordum hergün burda güneşin altında çalıştıgımızdan mıdıır nedir kalbişmdekiş agrılar arttı ancak otelin doktoruna gitmek istedigimi söyleyince reddediyorlar ve yine staj yakma ile tehdit ediyorlar!

Avukat abilerimden bir cevap bekliyorumm ???

Turizm alanında egitim veren okullardaki staj uygulamalarına bir göz atıldıgında, örgün
turizm egitimi veren kurumlarda, ögrencilerin staja gönderilmesi ile ilgili günümüzde iki farklı
uygulama mevcuttur. Birincisi, 3308 Sayılı “Çıraklık ve Mesleki Egitim Yasası”; ikincisi ise,
yüksek ögretim kurumlarında uygulanan “staj yönetmelikleri”dir. Bunlardan birincisi, Turizm ve
Otelcilik Meslek Lisesi ögrencilerinin stajlarını yapmaları konusunda baglayıcı nitelikler tasımaktadır.
Bu kanun, ögrencileri yasal koruma altına alarak onların pratik bilgilerini artırıcı
yöndedir.

Tayfun bey iki yasayıda google da arattırdım ancak karşıma çıkanlardan pek birşey anlayamadım acaba bana haklarımı buraya daha acıp bir şekilde yazabilirmisiniz?

ÇIRAKLIK EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ

Pratik Eğitim :

Madde 24 - Aday çırak ve çıraklar mesleğin özelliği dikkate alınarak Bakanlıkça hazırlanan eğitim programlarına göre yılda 11 ay süre ile pratik eğitim yaparlar.

Aday çırak ve çıraklar 1475 sayılı İş Kanununun 69 uncu maddesi gözönünde bulundurulmak suretiyle işyerindeki çalışma saatlerine uygun olarak çalışırlar.

Madde 25 - Aday çırak ve çıraklar, pratik eğitim programlarına uygun olarak, işyerinde usta öğrenci nezaretinde çalışırlar.

Madde 26 - Çırakların meslekleri ile ilgili bütün temel işlemleri öğrenmeleri esastır. Çırağın çıraklık dönemi içinde yapamadığı anlaşılan temel işlemleri tamamlaması için merkez müdürlüğünce gerekli tedbirler alınır.

Noksan kalan pratik eğitim başka işyerlerinde veya atelyelerde tamamlattırılabilir.




MESLEKİ EĞİTİMİ KANUNU

Kanun Numarası: 3308


EĞİTİM VE ÇALIŞMA

Madde 12 - (Değişik fıkra: 29/06/2001 - 4702 S.K./10. md.) Aday çırak veya çıraklar, mesleğin özelliklerine göre haftada sekiz saatten az olmamak üzere genel ve mesleki eğitim görürler. Bu eğitime katılmaları için aday çırak ve çırak öğrencilere ücretli izin verilir. Mevsime göre özellik arz eden mesleklerde teorik ve pratik eğitim belirli aylarda bloklaştırılmış olarak yapılabilir.

(Değişik fıkra: 29/06/2001 - 4702 S.K./10. md.) Aday çırak ve çıraklar, pratik eğitimlerini iş yerlerinde, iş yerindeki eksik kalan pratik eğitimleri ile teorik eğitimlerini mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya Bakanlıkça uygun görülen iş yerlerinin eğitim birimlerinde yapar. Teorik ve pratik eğitim birbirlerini tamamlayacak şekilde planlanır ve yürütülür.

Pratik eğitim, hazırlanmış eğitim programlarına göre, işyerinin ve mesleğin özelliklerine uygun olarak usta öğreticinin gözetiminde yapılır. Pratik eğitimde 1475 sayılı İş Kanununun 69 uncu maddesi hükmü gözönünde bulundurulur.

Çıraklık eğitiminin esas ve usulleri yönetmelikle düzenlenir.