İstifa halinde şirkete ödenecek tazminat

Selamlar,
Ben 3 yıldır calışmakta olduğum şirketimden istifa etmeyi düşünüyorum.Yaklaşık 8 ay önce şirketim beni mesleğim ile ilgili eğitime gönderdi ve karşılığında 5 yıl süre ile şirkette çalışacağıma dair bir senet imzalattı.Bu senette, 5 yıllık süre dolmadan istifa eder isem, eğitim masraflarını ve iş gücü kayıplarını benden tahsil edeceğini söylüyor.
Eğer 5 yıllık süre dolmadan ayrılır isem, benden vermiş oldugu eğitimin masrafları ve iş gücü kaybını talep edebilirmi? Kanunen iş gücü kaybını istemesi hakkımıdır. İmzaladıgım senetin geçerliliği ve beni bağlayıcılığı varmıdır? Ayrıca benim ile aynı pozisyonda çalışan ve yakın zamanda istifa eden meslekdaşlarımdan sadece eğitim masrafını talep ederken benden iş gücü kaybından doğan tazminat talep etme hakkı yasalmıdır?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.