Printable View
Herkese Selamlar,
Benim babam 75 senesinde Almanya'da 2 sene boyunca çalışmış.Sonra Türkiyeye dönmüş.Şimdi benim merak ettiğim bize söylenen bir şey.Acaba ordan emekli olunur mu?
Şimdidem herkese çok teşekkürler....
Artık sorunsuz bir hayat istiyorum
AŞAĞIDAKİ YAZIYI OKUYUN AMA ALMAN HUKUKUNA ALMANYADA GÖRE EMEKLİ OLMASI MÜMKÜN DEĞİL
ALMANYADA EMEKLİLİK ŞARTLARI
Alman sosyal sigorta mevzuatına göre;
65 yaşını dolduran ve 60 ay hizmeti olan,
63 yaşını dolduran ve 35 yıl hizmeti olan,
60 yaşını dolduran, 35 yıl hizmeti olan, “malül” sayılan veya “işgöremezlik” ya da “mesleğini icra edemez” durumda olan ve
60 yaşını dolduran, 15 yıl hizmeti olan, son 10 yıl içinde 8 yıl prim ödemiş ve son 1,5 yıl içinde 52 hafta “işsiz” kalmış olan sigortalılar ile
60 yaşını dolduran, 15 yıl hizmeti olan ve 40 yaşını doldurduktan sonra 10 yıIdan fazla sigorta primi ödemiş olan kadın sigortalılar “yaşlılık aylığı” na hak kazanmaktadırlar
Meslek malülü durumunda olduğunun veya kazanma gücünün yitirildiğinin hekim raporu ile belgelenmesi,
En az 60 aylık sigortalılık (prim ödeme) süresinin bulunması,
Malüllük durumunun meydana geldiği tarihten önceki son beş yıl içinde, en az 36 ay mecburi sigorta primi ödenmiş olması gereklidir.
Alman sosyal güvenlik mevzuatında yapılan ve 01.01.1984 tarihinde yürürlüğe giren bir değişiklikle, mesleki işgöremezlik veya malüllük aylığına hak kazandıran mevcut koşullara, “sigorta olayının ortaya çıktığı tarihten önceki son 60 ay içinde 36 ay sigortaya tabi işlerde çalışmış olmak” koşulu da eklenmiştir.
Bu düzenlemeye göre, işten ayrıldıkları tarihten itibaren 2 yıl geçtikten sonra Alman Sigorta Kurumundan aylık tahsisi talebinde bulunan vatandaşlarımızın bu talepleri, Yasanın öngördüğü anlamda “malül” sayılsalar bile; “son 60 ay içinde 36 ay sigortalı çalışmış olmak” koşulunu yerine getirmedikleri gerekçesiyle reddedilmektedir.
Diğer taraftan, vatandaşlarımıza Alman sosyal güvenlik mevzuatına göre, işgücü kaybı yanında, Alman İş Piyasasının durumu da dikkate alınarak tahsis edilen malüllük aylıkları, haksahibi vatandaşlarımızın Almanya’dan kesin olarak ayrılması halinde, sözkonusu mevzuat uyarınca; iş piyasası durumunun büyük veya küçük oranda dikkate alınmış olmasına göre, ya tümü ile kesilmekte ya da “meslekte işgöremezlik” aylığına dönüştürülerek 1/3 eksiği ile ödenmektedir. Vatandaşlarımızın yurda dönmeden önce Ataşeliklerimize müracaat etmeleri yararlı olacaktır.
Yapamam deme yapan senden iyi değildir