-
İş Değişimi
İŞ Hakki BaŞka Bİr Şİrkete Devredİldİkten Sonra HİÇbİr Tazmİnat Verİlmedİ. İş değişimi Şirket devri Değil İş Hakkı Devri Şeklinde Oldu.1990 Yilindan Berİ ÇaliŞiyorum.2003 Yilinda BaŞka Bİr Şİrkete Tazmİnatsiz Olarak GeÇİŞİm Yapildi . 2006 Yilinda Ayni Şekİlde
İŞlem Yapildi.evlİlİk Nedenİyle İŞ Hakkimin Fes Edİlerek Tazmİnatli ÇikiŞimi Almak İstİyorum. Bu 17 Yillik Tazmİnatimi Alabİlİrmİyİm. Yardimci Olursaniz Sevİnİrİm.
-
Re: İŞ DEĞİŞİMİ
Devredilen sadece sizin iş sözleşmenizmi?yoksa işyeri devrimi yapıldı?
2003 yılındaki devir gene işyerinizin devri şeklindemi oldu?
Evliliğiniz tarihten itibaren 1 yıl içinde eğer bayansanız evlilik nedeniyle kıdem tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz.
saygılar