Haksız İşten Çıkarma

Değerli site avukatları,

Sizlerden bir konu hakkında yardım almak istiyorum:
Nişanlım ve ben aynı firmada çalışmaktayız. Nişanlım 6.5 aydır ben ise 2,5 aydır bu firmada çalışmaktayız. Dün şirket ortaklarından biri tarafından bana nişanlımın işten çıkartılacağı bilgisi verildi. Çıkarma nedenlerinin ödeme güçlüğü dolayısıyla eleman azaltma yoluna gidecek olmaları olduğunu ilettiler. Diğer yandan firmanın her ikimize de 1,5'ar aylık maaş borcu bulunmakta. Benim 1,750 YTL net olan maaşımın da sigortaya asgari ücret üzerinden bildirildiğine dün öğrendim. Aynı durum nişanlım için de geçerli.

Sizlerden nişanlımın ve benim ayrı ayrı izleyebileceği yol hakkında bilgi rica ediyorum.

Saygılar,

Aynı olay benim başımada geldi.ilk önce çalışma bölge müdürlüğüne gidip şikayetci olacaksınız maaşın düşük gösterildiği için.Ayrıca nişanlın 6 ayı doldurmuşsa iş mahkemesine dava açabilir(işe iade gibi).Malesef ki şirketler sigorta pirimlerini düşük ödemek için bu hileye başvuruyorlar.Çıkarılma sebebi eleman azaltmak mı yoksa başka bi neden mi var buda önemli.Size önerim bi avukat yardımı alın

Alacaklarınız için dava açacaksınız.