Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılma

Merhaba,
4 Aralık 2006 tarihinde özel bir bankada işe girmiş bir işçi 1 Aralık 2007'de askere gitmesi sebebiyle işinden ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanırmı?
Askerlik sebebiyle kıdem tazminatı için 1 yılı doldurmak gerektiğini biliyorum (yanlış biliyorda olabilirim) ayrıca kıdem dışında işsizlik sigortasından yararlanıyor.
Sorum 1 yılı doldurmak gereklidir bilgim doğrumudur?
5 Aralık'ta istifa ettiğinde her iki haktanda yaralanmasında herhangi bir engel kalmışmıdır?
Konuyla ilgili görüş ve önerileriniz nelerdir?
Teşekkürler...

Değerli üyeler,

Lütfen bizleri tekrar tekrar uğraştırmayınız, bu sorunuzun cevabı forumlarda bir çok kere var , biraz siz de araştırınız.

Kıdem tazminatı 1 yıl fiili çalışma ile hakedilir, askerlik sebebiyle ayrılış kıdem tazminatı hakedilen bir durumdur. İşsizlik sigortasından da bu durumda yararlanılır. Bu da son kez cevabımızdır.

Selamlar,

Avusturyada askere gidecek sahis isten serbest kalir, ama isten ayrilmis olarak sayilmaz, tabi bu siradada bütün mars haklarinida korur.
Askerlikden geldikden sonra, ya isine devam eder yada anlasmali ayrilir isten, böyle önden ayrilma diye birsey yoktur burda.


Biz buna Sosyalizim deriz. Bir paylasimda bulunmak istedim.

Tabi Türkiye kanunuylan kiyaslayinca cok ilginc oluyor.

Sayın Ruya Caliskan,
Şu sözünü ettiğiniz Avusturya sosyalizmi ve size ilginç gelen yasalarımız hakkında daha detaylı bilgi verirseniz, biz de yararlanmış oluruz.
Saygılar

''Biz buna Sosyalizim deriz''
Yazdığınız tüm iletilerde bu cümleyi görmek mümkün.

Bizim burada askere gidecek olan işinden ayrılır,ayrılırken kanuni haklarını alır,geri geldiğinde başvurması durumunda tekrar aynı işyerine,kazanılmış haklarıyla alınmasını düzenleyen kanunlarımız var.


Biz buna haklarımızn korunması deriz.
Haklısınız Avusturya kanunuylaN kıyaslayınca çok ilginç oluyor.


Saygılar