Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

İyi günler...
Ağustos celbinde askere gideceğimi ve bu yüzden 15.07.2007 de işten ayrılcağımı hem işverenim hemde personel müdürüne sözlü olarak bildirdim. Şu an için elimde askerlik şubesinden alınmış herhangi bir evrak yok yanlız Temmuzun ilk haftası içinde evraklarımı alabilceğimi söylüyorlar.
Benim sorum işten ayrılırken tazminatımı istemek için, herhangi bir dilekçe yazmam gerekli mi? Yoksa askerlik şubesinden alacağım evrakları göstermem yeterli olur mu? Şubeden alınan evrakları ibraz ettikten 1 hafta sonra işten ayrılmam kanunen sakınca yaratır mı?
İlginize şimdiden teşekkür ederim...

Merhaba;
şubeden alacağınız evrakların bir kopyasını da ekine koyacağınız 2 kopya halindeki durumunuz hakkındaki bilgilendirme yazısı ile durumu işverene bildirmeniz,bir kopyasının alındığına dair diğer kopyanın imzalanıp size verilmesi daha iyi olmazmı?

saygılar

merhabalar,benim arastırdığım ve bolge müdürlükleri gibi dairelere danıstığım kadarıyla bildiğim;askerlik subesinden alacağınız halk arasında silüs denilen belgeyi iş yerinize vermeniz yeterli olacaktır.Bu sayede iş yeriniz kıdem tazminatınızı odeyecektir odemediği taktirde yapacağınız şikayetler doğrultusunda faizli olarak odemek zorunda kalacaklardır.
Yargıtayın bu atür davalarla ilgili verdiği kararlarda ise en fazla 5 aya kadar onceden ayrılma durumu söz konusudur.

normalde 2008 aralık ayında askere sevk tarihim gözküyor..ama ben dilekçe vererek bunu aralık 2007 tarihine aldırmak için başvurdum..bu kabul edilirse kasım gibi silüsümü almaya askerlik şubesine gidecegim..ancak ben daha önce işten ayrılmak istiyorum..
kıdem tazminatımı alabilmek için bu durumda ne yapmam gerekıyor..

cevap verebilecek arkadasa şimdiden tesekkurler

Askerlik hizmeti için vermiş oldugum erken sevk dilekçem kabul oldu ve Aralık 2007 tarihinde sevk edileceğim.Şubem belgelerimi 20 Kasım tarihinde almam için çağırdı.

Ben şu an çalıştıgım işyerinden 10 Kasım gibi ayrılmayı düşünüyordum.
Bu durumda yapabileceğim bir şey varmıdır, yoksa belgelerimi almak için 20 Kasım gününümü beklemem gerekiyor.

saygılar

pierro75 arkadaşımızın sorusunun cevabını bende merakla beklemekteyim.
aynı durum bendede söz konusu.
bugün yarın celp gelecek. sadece bu celple istifamı verip tazminatımı alabilirmiyim? Yoksa başka bir belgemi gerekiyor?
Beni de bu konuda aydınlatabilirseniz müteşekkir olacağım.
Saygılar...

Daha önce cevaplanmış benzer sorular faydalı olacaktır.
https://www.hukuki.net/forum/showthre...%2Btazminat%FD
https://www.hukuki.net/forum/showthre...%2Btazminat%FD
https://www.hukuki.net/forum/showthre...%2Btazminat%FD

Teşekkürler ekircali arkadaşım. Reputasyon butonu konulmadığı için rep veremiyorum :) şaka bir yana saolasın.

benim anladığım şu oldu.
İşten ayrılmak ve kıdem tazminatımı almak için celp yeterli bir belge değil.
silüs denilen askere sevk belgesi olması gerekiyor ayrılabilmek için.doğrumudur?
silüs denilen bu belge sınavdan öncemi sonramı veriliyor acaba. yani bu ayın ortasına kadar işyerinden ayrılamayacağım oluyor öyle olursa.

Edit : Şimdi edindiğim bir bilgiyi aktarayım.
İşçi bürosunu aradım ve sordum. Kıdem tazminatımı almak koşulu ile istifa etmek için askerlik belgesi olarak celp belgesi yeterlimi dedim.
Onlarda evet yeterli dediler. Dilekçeni yazıp celp fotokopisini dilekçenin arkasına ekleyip verip istifanı yapabilirsin dediler.