İşten çıkarıldım ve ssk ödenmemiş

3 aydır (1 nisan 2007'den itibaren) çalışmakta oluğum işyerinden 21 haziran perşembe günü yaptığım işleri beğenmediği gerekçesiyle (-ki daha sonra sebep olarak gösterdiği işleri kendi işçilerine "önemli bir hata değil düzeltiriz" demiş)
işten apar topar çıkarıldım ve herkesin önünde hakaretlere uğradım.Maaşımı yapılan işler müşteriye teslim edildikten sonra ne kadar iş düzgün çıkarsa ona göre hesaplayıp vereceğini söyledi.Senet yapmak istediğimide "bende paran kalmaz" dedi.Bugüne kadar 3 aylık maaşımın sadece 1/9 kadarını ödemişti,geri kalan parayıda ödeyecek gibi görünmüyor.Sanırım (makina sektöründe olduğumuz için) benim yaptıklarımın bozuk olduğunu iddia ederek paramı vermeyecek.Ayrıca ssk hizmet dökümüne baktığımda nisan ayının yatmamış olduğunu gördüm (fakat başka yerde çalışan kardeşimin ve başka yerlerde çalışan arkadaşlarımın ssk dökümümnü kontrol ettiğimizde onların nisan ayı yatmış olarak gözüküyor,yani "acaba sistememi işlenmedi diye düşündüğümde böyle bir durum da yok").Şirketle aramda herhangibir yazılı anlaşma söz konusu değil ve işyerinde benden hariç 6 kişi çalışmasına karşın 3 kişi sanırım rahatlıkla yalancı şahitlik yapabilirler,fakat diğer 3 kişi de doğruyu söyleyeceklerine dair söz verdiler bana (zaten dürüst insanlar).Ayrıca aynı akşam patron ile yaptığım telefon görüşmesinde bana "salak ve aptal" şeklinde bağırarak hitap etti ve bende bunları eş zamanlı olarak başka bir telefona kaydettim.
İstediğim tek şey hakkımın ve mağduriyetlerimin ödenmesi."Ben daibet hastasıyım , ssk benim için çok önemli eğer paran yetmiyorsa maaşımdan düş ssk primimi yatır düştüğün miktarı paran olunca ödersin" dememe rağmen ssk primlerimi ödememiş.
1-Ben bu kişiye karşı nasıl hareket etmeliyim.
2-İşte çalıştığımı ispat edememe gibi bir durum söz konusu olurmu?
(yazılı bir anlaşma olmadığından ve bazı çalışanları yalancı şahitlik yapabileceğinden)
3-Haklarım alabilir miyim?
Yardımlarınızı bekliyorum (çalışma müdürlüğüne başvuracaktım bugün ama açıkçası konuya hakim olan sizlerden bir fikir edinmeden başvurmak istemedim)
Yardımcı olursanız çok memnun kalırım.İyi çalışmalar

Cevap yazarsanız çok sevinirim bu benim için çok çok önemli
Diğer arkadaşın iş durumu çok daha karmaşık olmasına karşılık onunkine cevap yazılmış ama benimkine hiçbir cevap yazılmamış bunun sebebi nedir?
Benim konum bu kadar karışıkmı?

neden kimse cevap vermiyor

İş sözleşmesinin olmaması iş ilişkisinin olmadığını göstermez. Zaten sizin sigorta primlerinizin bir kısmı da yatırılmış. İşyerinde çalışan şahitlerin çalıştığınıza dair beyanları önemlidir. Bu konuda Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne ve Sosyal Sigortalar Kurumu Müdürlüğü'ne başvuruda bulunabilir, ücretinizin ve ihbar tazminatının (14 günlük) ödenmesi talebi ile İş Mahkemesi'nde dava açabilirsiniz. Bu konuda bir avukattan profesyonel yardım almanız yararınızadır.

Selamlar,