- 
	
	
	
		İşten Çıkartılma 
		Merhabalar! benim sorum bundan 1 ay önce babamın işten çıkartılması. Özel bir şirkette şöför olarak çalışmaktaydı. Babamın ve karşı tarafın anlaşamaması nedeniyle işten çıkarıldı! Babamın 1994'ten beri sigortalı olarak çalışmaktaydı. Babamın tazminatını ve maaşını vermediler. Bunun için neler gerekiyo? 
 İkinci sorum ise anneminde o şirkette çalışmış olması; annemide babam işten çıkatıldığı için çıkarttılar. Annem 3 senedir o şirkette çalışıyodu!üstelik sigortasız! Biz bunun için ilk ssk ya şikayet dilekçesi sonrada dava açıldı şuan şirkette çalışan ve iş hanında çalışan bi çok şahit var. Ama tehtid ve rüşvetle bi çok şahidi vazgeçirmişler ama bu tespit için mahkemede şahit olmak için imza attılar bunun için bi bilgi almak istiyorum.Bu davayı kazanma ihtimalimiz yüksekmi,düşükmü?Bu konuda beni bilgilendirirseniz çok sevinirim. Ve bu forumu insanları bilgilendirmek niyetine açtığınız için teşekkürler.
 
 
- 
	
	
	
		Re: İŞten Çikartilma 
		1)Anneniz için hizmet tespiti davası açıp, aynı işyerinde sigortalı çalışmış kişilerden tanık göstermeniz gerekir.
 2) Babanızın işine son verilişinde nasıl bir sebep gösterilmiş olmasın sizin için önemli. Annenizin dava açması veya şikeyetinden sonra olmuşsa işinzi biraz daha kolay. Yani işverenin kötü niyetli davrandığı konusunda en azından bri karine var demektir. İşveren babanıza bir kusur yüklemiş ise bunu kanıtlaması gerekir, siz de aksini kanıtlamaya çalışacaksınız. Babanızın ihbar ve kıdem tazminatlarını kazanacağını tahmin ediyorum. selamlar.
 
 
- 
	
	
	
		Re: İŞten Çikartilma 
		Aynı işyerinde şahit var.Yanlız;tehtid'den sonra şahit olmaktan vazgeçti ama şahitlik yaparım diye imzalı kağıt verdi avukata. Halen şahit olarak çıkarta bilirmiyiz?Şahit olarak dışardan çalıştığını bilen kişileri tanık olarak yazdıra bilirmiyiz?İş hanında çalışan kişileri şahitliği geçerlimidir?iş yeri talimatla babam annem ve diğer personele talimatla para çektirirlerdi.Annemin talimat kağıdında personelimiz yazmıyor!Biz bu kağıdın fotokopisini aldık bu kağıt bi delil olarak geçerlimidir?Birde son sorum bu tür davalar tahmini ne kadar sürüyo işyeri sigortasız adam çalıştırmaktan ceza alırmı?teşekkür ederim.