14.05.1992 tarihinde işe başlayan bir işçi 15.05.2007 tarihinde hak ettiği izin süresini 26 gün olarak kullanmasımı gerekir?
Diğer bir deyişle 17 yıl aralıksız çalışan bir işçi, bu süre içerisinde;
5 adet 16 gün,
9 adet 20 gün,
3 adet 26 gün yıllık ücretli izin mi hak eder?
İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.
