Mobbinge uğrama ve haklar

Merhabalar. Bugün 12. senesinin içinde olduğum bir çalışma sürecine son vermeye karar verdim. Ancak istifa etmekle hakkım olan tazminatımı alamayacağım endişesiyle şimdilik vazgeçtim.Ben özel bir şirkette çalışıyorum, çeşitli departmanlarda çalışan arkadaşlarım tarafından bilgim ve çalışkanlığım açısından takdir ediliyorum, ancak üst yönetimin belli bir kısmı, işi iyi bilen ve yapma gayretinde bulunan benim gibi kişilere mobbing uygulayarak bezdirme taktiği ile istifaya zorluyorlar. Pes etmek istemiyorum, ancak elimden de birşey maalesef gelmiyor. Bu durumda hiç bir hakkım yok mu, tazminatımı alıp istifa etmenin bir yolu yok mu?

Sayın mobbing,
Anlattıklarınızdan somut bir şey çıkarılamıyor.
Burada anlattıklarınızı mahkemede anlatırsanız, hakim size soracaktır.
Kanıtın var mı? üstlerin bu kadar başarılıysan sana niye mobbing uyguluyor diye.
Saygılar,

Dediğiniz gibi bir kanıt yok, ama buna bir çözüm olmalı. Ne yapabilirim bilmiyorum, bu yüzden de araştırıyorum.

Başımızdaki insanlar çok teknik ve profesyonel liderler değiller. Kendilerinden fazla biliyorsanız zaten işiniz bitti demektir. Örneğin gitmeniz gereken eğitimlere sizi yollamazlar, girmeniz gereken toplantılara sokmazlar, yokmuşsunuz gibi davranırlar. Başkalarına - ki bu kişiler sizin çok çok altınızda olanlardır - daha fazla kıymet verirler, maaşınıza hakettiğiniz zammı alamadığınız gibi sanki olması gerekni vermek istemişler de müdürünüz size vermemiş gibi bir yalan uydururlar. Tabi bunu her zam zamanı müdürünüzü size uygulamaya çalıştıkları mobbingin daha fazlasını yapıp kaçırtırlarki, siz de eski müdürünüze hesap soramayasınız diye. Örnekler çoğaltılabilir.

Sayın mobbing,
İstifa ve tazminat yanyana olmaz..
Anlattıklarınızı ispatlamadıkça hiçbirşey elde edemezsiniz
Selamlar,