SSK idari para cezası hakkında

İşyerimizde çalışan bir işçi 31/08/2005 tarihinde ayrıldığı halde hata ile çıkış tarihi bordroya yazılmadığından Mayıs 2006 tarihine kadar bordrolarımızda gözükmeye devam etmiştir.

Bizde bunu fark ettiğimizde geriye doğru İptal bildirgelerini verdik. Haliyle defter ve belgelerimiz incelemeye alındı. İşveren ve işçinin ve de 2 işçinin daha ifadeleri alındı. İşçi ifadesinde 31/08/2005 tarihinde işten ayrıldığını 01/09/2005 de başka bir firmada çalışmaya başladığını ifade etti. 01/09/2005 tarihinde işe başladığı işyeri ile ilgili giriş ve diğer işlemleri eksiksiz şekilde mevcuttur.

Müfettiş herhalde çalışmadığı halde neden bordrolarda bu işçi gözüktü diyerek Kayıt ve belgelerin geçersizliğine istinaden (SSİY 25-27.md.leri ) 2005 ve 2006 yıllarına ait 2 adet idari para cezası kesilmesi yönünde rapor hazırlamış ve bize 08/05/2007 de tebliğ edildi. Sormak istediğim bu idari para cezalarını mahkeme konusu etsek kazanma şansımız varmı?
Cevaplar için şimdiden teşekkür ediyorum.

Anlatımlarınıza göre, idari para cezası tahakkuku yapılmaması gerekirdi. O nedenle, süreleri kaçırmadan, idari para cezası tahakkukuna karşı SSK Müdürlüğüne itiraz etmeniz, netice alamamanız halinde dava açmanız yararınıza olur kanaatindeyim.

idari para cezasına faiz işlememsi için
itiraz ve dava hakkımnız saklı kalmak kaydı ile şerh vererek
bu parayı ödeyin....
sonra itiraz ve dava yolunu deneyin..kazanma ihtimali yüksek..
sevgi ve saygılarımla...

Cevaplar için çok teşekkür ederim. İçim rahatladı biraz.