Aylık maaşla 4 ay çalıştığım işyerinde sigortam ayda 26 gün üzerinden yatırılmış.Bunu yapmaya yasal dayanakları varmıdır?Sorun gün sayısı değil aç gözlü patron zihniyeti.Onlara bir ders vermek istiyorum ne yapabilirim kanunen.
Printable View
Aylık maaşla 4 ay çalıştığım işyerinde sigortam ayda 26 gün üzerinden yatırılmış.Bunu yapmaya yasal dayanakları varmıdır?Sorun gün sayısı değil aç gözlü patron zihniyeti.Onlara bir ders vermek istiyorum ne yapabilirim kanunen.
Bulunduğunuz yerdeki SSK Müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz.
Şikayette bulunmam durumunda sonuç ne olur?İşyerine ne yapılır?
çalışan kişinin ssk primleri 30 günden az olamaz.eğer 30 günden az prim yatmışsa ek 8 formlarını düzenleyerek takip eden ayın 30'una kadar niçin eksik prim yattığına kanıtlayan geçerli belgeleri göndermek zorundadır.geçerli belgeden kasıt;ssk dan alınmış istirahat raporları,işçinin imzasının yer aldığı kısmi süreli iş akitleri,işçinin imzasının olduğu ücretsiz izin belgesi v.b. dir.ancak eğer ssk ya geçersiz bir belge gönderildiyse,sizin rızanız olmadan ücretsiz izin gösterildiyse vs. ssk işverenden yatırılmayan primlerin cezalı olarak yatılmasını ister.