Evilik tazminatında oyalama

Merhaba Eşim 2001'yılından beri özel bir şirkette ssk'lı olarak çalışmakta, 14,05,2006'da evlendik çalışma saatleri ve yol problemi yüzünden evlilikle işi yürütemediği için 14,04,2007 tarihinde sözlü olarak istifa etti ve kıdem tazminatını talep etti 01,05,2007 tarihinine kadar işyerinde sıkıntı olmasın diye çalışmaya devam ediyor, fakat evlilik tazminatı hakkında yöneticisinin verdiği cevap ilginç böyle bir şeyden haberi olmadığını iligili muhasebe departmanına sorması gerektiği cevabını vermiş 1,5 hafta olmasına ve sormamıza rağmen hala bir cevap verilmedi(ki sorduğunu ve cevap aldığını biliyorum) 1 yılın dolmasına çok az bir süre olduğundan oyalama taktiği gibi geliyor. Eşimin o tarihte istifa ettiğine dair ve kıdem tazminatı istediğine dair nasıl bir dilekçe yazmalıyız ve resmi olmasını nasıl sağlayabilirim yada bununla ilgili bir problem yaşamamak için neler yapmam gerekiyor yardım ve önerileriniz için şimdiden teşekkürler ve saygılar.

Sn.bices merhaba;
"arama seçeneğinden" arattığınızda benzer sorulara verilmiş cevaplardan faydalanabilirsiniz.

saygılar

Eşinizin istifa ettikten sonra da çalışıyor olması, aslında o istifanın ortadan kalktığı ve iş akdinin yeniden kurulduğu şeklinde yorumlanabilir. Muhtemelen işveren sizi oyalayarak bir yıllık süreyi kaçırmanızı sağalamaya çalışıyor gibi. Eşiniz bir an önce evlilik nedeniyle istifa dilekçesine evlilik cüzdanının fotokopisini de ekleyerek işverene göndersin ve dilekçeyi verdiği gün de ilişkiyi kessin. Bu dilekçeyi normal yolla da gönderebilirsiniz, ama ileride ispat sorunu yaşamak istemiyorsanız, ya işyeri akyıtlarına girdiğini kanıtlayacak şekilde teslim edin, ya da noter aracılığı ile gönderin. Selamalar.

Sn. Av.Abbas Bilgili cevabınız için çok teşekkürler saygılar.