Printable View
Merhaba çalıştığım işyeri 300 kişilik personeli olan sendikaya bağlı olmayan bir firma. Resmi tatillerde 23 nisan 19 mayıs 30 ağustos günlerinde normal çalışma oluyo mesai veya ek bi ücret verilmiyo bodrolarımızda resmi tatil olarak gösteriliyo. Haftalık 45 saat olan çalışma süresi 49.5 saat ve ek olarak mesai ücreti ödenmiyo bu konularda ne yapabilirim.
cevap verebilcek kimse yokmu
Bu konuda yapabileceğiniz tek şey sosyal güvenlik bakanlığına bir dilekçe ile başvurarak yada siteden kimliğini saklı kalmak koşulu ile bir şikayette bulunarak iş yerinize müfettişlerin gelerek incelem yapmasını isteyebilirsiniz özellikle bu günlerde çalıştığınızı dilekçenizde belirtmenizi öneririm.
Tatil günlerinde ve günlük normal mesainin dışında olan çalışmalar konusunda belgeniz varsa muhafaza edin, ileride işinize yarar. Yoksa temin etmeye çalışın. Belge temin edemezseniz tanıkla ispat yoluna gidebilirsiniz. Şikayetten sonuç alamazsanız (ki alacağınız pek zannetmiyorum) dava açmanız gerekir. Belirttiğim deliller dava içindir. Selamlar.