Doğum izni

--------------------------------------------------------------------------------

Merhaba ,

Bir soruda ben sorabilir miyim?
Doğum izni öncesi doğum kağıdı almak gerekiyor.Bu kağıt herhangi bir SSK dan
alınabilirmi?Ve doğum sonrasında işyeri maaş farkını ödemek zorundamı?(asgari ücretten gösteriyorsa)
bir soru daha soracağım
Bu elemanın alacağı izin için işyerinin nasıl bir prosedür izlemesi gerekir?(EVRAK,İZİN KAĞITLARI)

Bana bu konu ile ilgili yardımcı olursanız çok sevinirim.Hiçbir kaynak tam bilgi veremedi.

İlginize teşekkür ederim.

İşvereninizden alacağıonız bir vizite kağıdı ile Devlet Hastanesi veya SSK ile sözleşmesi olan bir Hastaneye başvurup, kadındoğum uzmanından doğum öncesi istirahate ayrıldığınıza dair rapor alırsanız, doğum öncesi izniniz başlar.Doğum öncesi istirahata başladıktan 8 hafta sonra doğum gerçekleşmez ise, tekrar doktora başvurulması ve istirahatin uzatılması gerekir. Doğum nedeniyle istirahatli kaldığınız günler için, eğer iş sözleşmenizde aksine bir hüküm yoksa, işveren herhangi bir ücret ödemek zorunda değildir. Doğum nedeniyle doktor raporuyla istirahatli kaldığınız günler için, eğer doğumdan önceki bir yıl içinde 120 gün prim ödenmiş iseniz, doğum öncesi ve SSK'dan analık geçi iş göremezlik ödeneği alabilirsiniz.Doğum öncesi ve sonrası için SSK tarafından kabul edilen hastanelerde çalışan doktorlardan istirahat raporu almasanız bile, doğum ile doğum öncesi ve sonrası 8 er haftalık sürelerde işyerinde çalışmadığınızı belgelemeniz halinde de SSK 'dan analık geçici iş göremezlik ödeneği alabilirsiniz.

Çok teşekkür ediyorum.:)