Yolda Geçen Süreler

Alt işiverene bağlı olarak işçilerin ikametgahlarından uzak bir yerde olan ve sürekli sabit olarak çalıştıkları fabrikaya gidip gelmeleri için kendileri için işveren tarafından servis tahsis edilmiştir.Her gün ortalama 2 saat serviste yolda gidiş dönüş süresi olarak geçmektedir.Fabrikanın bulunduğu yere servisten başka ulaşım imkanı yoktur.Bu yolda geçen süreler çalışma süresine dahil edilmesi gerekirmi,fazla mesaiye hak kazanılırmı?

Çalışma süresinden sayılan haller
MADDE 66. - Aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma sürelerinden sayılır:

1. Madenlerde, taşocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler.
2. İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler.
3. İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler.
4. İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler.
5. Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler.
6. Demiryolları, karayolları ve köprülerin yapılması, korunması ya da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim yerlerinden uzak bir mesafede bulunan işyerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler.

İşin niteliğinden doğmayıp da işveren tarafından sırf sosyal yardım amacıyla işyerine götürülüp getirilme esnasında araçlarda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz.

İşçinin işveren tarafından, işyerlerineden başka bir yere çalıştırılmak için gönderilmeleri halinde, yol süreleri çalışma süresine dahildir. Fakat, taşıma işin niteliğinden doğmuyorsa işveren sadece sosyal yardım amaçlı işyerine ulaşımı sağlıyorsa burada geçen zaman çalışma süresi sayılmaz. Ancak işyeri sabit değilse ikamet ettikleri yerden uzak mesafede bulunan işçilerin işyerine topluca getirilip götürülmeleri için geçen süre iş sürelerinden sayılmaktadır.

Ancak anladığım kadarı ile sizin olayınızda işçi sürekli olarak aynı fabrikada çalışıyor ve işyeri olarak da orası görülüyüor. Bu durumda kanımca yol süresi iş süresine dahil edilmeyebilir.

Saygılarımla

Personel Müdürlüğü yapmış biri olarak bu konudaki nacizane fikrimi söylemek isterim ki; bahse konunuzda geçen süre ne çalışma süresine dahil edilir ne de geçen bu süre için işçi fazla mesai hakeder.

Bahsettiğiniz konudaki sürenin çalışma süresinden sayılabilmesi için gerekli koşulları iş kanunumuz yeterince açıklamıştır. (Çalışma süresinden sayılan haller
MADDE 66 / 2 )

Nasıl biz çalışanlar gerek kendi araçlarımızla, gerek belediye otobüsleri ile, vapur ile ve diğer taşıma araçlarından faydalanarak ikametgahımızdan işyerlerimize gidip tekrar ikametgahımıza dönüyorsak, (bu işverenin bize sağlamak zorunda olmadığı bir durum ve bu durum için ayrıca işverenden bilet ücreti, yakıt ücreti v.s. ücret de talep edilemez, ulaşım masrafları öncelikli olarak çalışana aittir.), bahse konunuzdaki geçen sürenin de bahsettiğim konudaki geçen süreden bir farkı olduğunu sanmıyorum. Ben böyle durumlarda hiç bir işçime fazla mesai yazmadım ve çalışma süresinden de saymadım.
[Fakat işçiler öncelikli işyerlerine gidiyor da oradan tekrar bir vasıta ile öncelikli işyerlerine bağlı diğer işyerleri olan fabrikaya geçiyor iseler, bu arada geçen süre çalışma süresinden sayılır.]

Konuyla ilgili olduğunu düşünerek bir konu hakkında sizden bilgi almak isterim. Yardımcı olursanız sevinirim.
Konu:
Madde 2 :İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler.

İşim gereği şehir dışına çıkmam gerektiği durumlar oluyor. Seyahatlerimiz; yöneticimiz tarafından genellikle gece saatlerinde yapılması isteniyor. Gece yolculuk sabah iş yerine varıp akşam mesai bitimine kadar çalışma, sonra konaklama, şeklinde gerçekleşiyor. Bunun için bir harcırahımız var ancak konaklama, yemek bir arada olan ucuz bir para, ekstra mesaimiz yok.
Benim öğrenmek istediğim gece yolculukta harcadığım vakti işyerimden mesai olarak talep etme hakkım var mı?
Teşekkürler.

Murat bey kolay gelsin yolda geçen sürelerle ile ilgili yardımcı olabileceğinizi düşünerek bir konu aktarmak isterim. kamu yararına faaliyet gösteren bir dernekte çalışmaktayım. dernek merkez binası dışında haftalık çalışma listeleri dahilinde bulunduğu ilin farklı yerlerınde yardım kampanyası yapmaktadır. bu ekıplerde çalışan personel her hafta ilin değişik yerlerinde çalışmaktadırlar. evlerinden çıkıp servis kullanmaksızın kendılerıne önceden bıldırılen ekıp alanına gıtmelerı durumunda mesaılerı ekıp alanında mı baslar yoksa yolda gecırdıklerı surelerde mesaılerıne ılave edılır mı

Yolda geçen süreler de çalışma süresinden sayılır.