Eş durumu atama talebi reddi hakıında

Merhaba.Ben 10.11.2006 tarihinden beri hatayda sağlık ocağında kadrolu olarak hekimlik yapıyorum eşim ise eylül ayının başından beri aydında kadrolu öğretmenlik yapıyor.Eşim henüz stajyer öğretmen statüsünde olduğu için eş durumundan yanıma tayin isteyemiyor.Ben ise eş durumu için sağlık bakanlığına 2 kez başvurdum ve eşimin ünvanının benden düşük olduğu gerekçesiyle başvurularım red edildi.Ancak bunda bir terslik söz konusu çünkü;Sağlık bakanlığının atama ve nakil yönetmeliğinin 20. maddesinde eşlerin iksi bakanlık personeli ise kıdem sırasına bakılır der.farklı kurumlarda ise kadro olması durumunda atama yapılır der(Ki eşimin görev yaptığı ilçede boş kadorda var).Buna göre benim başvurmun reddi atama ve nakil yönetmeliğine aykırı. Bu konuda ne yapabilirim acaba?

Sağlık Bakanlığının talebinizin reddine dair işlemine karşı tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde İdare Mahkemesinde dava açabilrsiniz.

ben k.maraş-ç.cerit malmüdürlüğünde muhasebe memuru eşim ise malatya-hekimhan malmüdürlüğünde ADAY muhasebe memuru olarak çalışıyoruz. ben malatya defterdarlığına eş durmuna dayalı olarak atamamın yapılması talebinde bulundum. ancak k.maraş defterdarlığından "personel yetersizliği" nedeniyle muvafakat verilmedi. aynı bakanlık ve aynı atama yer değiştirme yönetmeliğine tabi iki memuruz.

öncelikle sormak istediğim şu halde bir mağduriyetlik söz konusumudur (çünkü eşimin tayin için herhangi bir talebi olmamıştır, sadece ben talepte bulundum ve kabul edilmedi.)

Ayrıca bu aşamada idare mahkemesine dava açsam lehte sonuçlar oluşabilirmi.

Yada dava açmadanda nasıl bir yol izlemem lazım. Ne önerirsiniz. Teşekkürler...

yapacağınız çok basit. eğer eşiniz sizin olduğunuz yere tain yaptıramıyorsa onun bağlı bulunduğu kurumdan bunu ispat edecek bir yazı alın ve kendi kurununuza tain için verdiğiniz dilekçeye ekleyin. eğer taininiz yapılmazsa idare mahkemesine başvurun.( idarenin sizin vereceğiniz dilekçeye cevap süresi 60 gündür,eğer bu sürede cevap verilmezse red edilmiş sayılır ve idare mahkemesine başvuru hakkınız doğar.) kesinlikle taininiz çıkar.

Alıntı:

---

zarbo52 rumuzlu üyeden alıntı

yapacağınız çok basit. eğer eşiniz sizin olduğunuz yere tain yaptıramıyorsa onun bağlı bulunduğu kurumdan bunu ispat edecek bir yazı alın ve kendi kurununuza tain için verdiğiniz dilekçeye ekleyin. eğer taininiz yapılmazsa idare mahkemesine başvurun.( idarenin sizin vereceğiniz dilekçeye cevap süresi 60 gündür,eğer bu sürede cevap verilmezse red edilmiş sayılır ve idare mahkemesine başvuru hakkınız doğar.) kesinlikle taininiz çıkar.

---

cevabınız için teşekkür ederim.

evet dediğiniz gibi eşimde talepte bulunup red cevabı alırsa idare mahkemesine dava açtığımızda lehte sonuç doğabilir. Ancak ben eşimin yanına gitmek istiyorum ve bu aşamada dava açsam kazanma şansım varmıdır. Yani mahkeme eşinde tayin istesin kabul edilmezse ondan sonra bakalım diyemezmi. Aynı kurumda farklı illerde çalışıyoruz.

Alıntı:

---

erneza rumuzlu üyeden alıntı

cevabınız için teşekkür ederim.

evet dediğiniz gibi eşimde talepte bulunup red cevabı alırsa idare mahkemesine dava açtığımızda lehte sonuç doğabilir. Ancak ben eşimin yanına gitmek istiyorum ve bu aşamada dava açsam kazanma şansım varmıdır. Yani mahkeme eşinde tayin istesin kabul edilmezse ondan sonra bakalım diyemezmi. Aynı kurumda farklı illerde çalışıyoruz.

---

atamalarla ilgili mevzuatta bildiğim kadarı ile kadın erkeğe tabidir. yukaıda dediğim gibi önce eşiniz sizin yanınıza gelmek için talepte bulunsun,eğer eşiniz atama yönetmeliğine yada boş kadro olmadığı için ataması yapılamazsa bununla ilgili bakalık personeleden yazı alsın,sizde o yazıyı kendi dilekçenize ekleyin ve aile birliğinin korunması gerektiği yolundaki kanuni dayanağınızıda ekleyerek kendi kurumunuza dilekçe verin. eğer genede 60 gün içinde cevap verilmezse yada red cvb verilirse idare mahkemesine dava açın,kazanma şansınız çok büyük. rahat olun. ii günler