İş yasası

Merhaba
Bana yardımcı olursanız sevinirim.5 yıldır çalışmakta olduğum firmadan düzenli olarak maaş alamamaktayım.Bölül pörçük veriliyor ay içinde bitiriliyor ya da bir sonraki aya devrediliyor ama zamanında ve istediğim anda alamadığımdan dolayı madur oluyorum. Tazminat hakkımı kaybetmemek içinde işten çıkamıyorum Sigortam asgari ücret üzerinden yatırılmakta fakat bankaya verilmek üzere 2200 ytl lik maaş yazısı var elimde ve her dakika düzelecek demelerine rağmen bir türlü ödemeleri düzenli alamadığımdan tazminat hakkımdan feragat etmeyerek işte ayrılmak istiyorum.Bana yardımcı olup yol gösterirseniz çok sevinirim.Kanunen ne yapabilirim ve tazminat alabilme hakkım var ise gerçek maaşım olan 2200 ytl olarak mı alabilirim yoksa asgari ücretten mi alırım? Birde kesintisiz olarak 22/08/2002 yılından bu zamana kadar bu firmada çalışmaktayım tazminat tutarım ne kadar olur acaba? Bu konularda beni bilgilendirirseniz çok sevinir şimdiden teşekkür ederim

neden kimse bana cevap vermiyor ya:(((((

Özür dilerim, kabahat benim. Nöbetçi cevapcı bendim ama uyuya kalmışım. Yoksa haddimize mi sizi 25 dakika bekletmek. Meraklanmayın yönetim cezamı verecektir.Bu arada yanlış yerdesiniz ve başlığınız da uygun değil
Esenlikler,

çok komiksin dalga geçtiğin içinde sağol ama bu siteye ilk defa girdiğim aklına hiç gelmedi mi acaba????

bana ukalalık yapacağına yardımcı omanı tercih ederdim ama nerde sen de o zihniyet

Forum kurallarını okumadan geçtiğin için üyeliğini askıya alıyorum