-
İhtarnamehakkında
23.03.2007 tarihinde kıdemli ve ihbarlı olmak üzere işten çıkarıldım. İşveren bu ödemeleri yapacağını söyleyerek beni oyalıyor. Benim noterden ihtarname çekmem için belli bir süre var mı? Yoksa bir ay sonra olsa bile bu ihtarnameyi çekebilir miyim? Bu ihtarnamenin örneğini nasıl bulabilirim?
Ayrıca kıdem ve ihbar tazmiatını alsam, işe iade davası açabilir miyim?
Teşekkürler.
Levent SEYHAN leventseyhan@gmail.com
-
Re: İhtarname hk.
İhbar ve kıdem tazminatı için ihtar çekmenize gerek yok. Çekmek istiyorsanız da bunun süresi yoktur. Kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshi anında muaccel olduğundan faizi de fesihten başlar. İhbar tazminatı ise ihtar çekerseniz ihtar tarihinden, ihtar çekmezseniz dava tarihinden muaccel olacağından faiz de bu tarihlere göre işler.
İhbar ve kıdem tazminatını almanız ve bu konularda işvereni ibra etmeniz (ve hatta işe iade davası açmayacağım diye yazı imzalamış olsanız) dahi işe iade davası açma hakkınız vardır. Tabi ki işe iade davasının koşulları varsa. Selamlar.