Printable View
Selamlar, 2 yıldır çalışmakta olduğum şirket, yeni kurulacak şirketin %20 ortağı olacaktır.Yeni kurulacak şirkete geçersem çok daha iyi bir pozisyonda olacağım fakat şu an çalıştığım şirketten istifa etmem gerekecek.Tazminatımı alabilmem için nasıl bir yol izlemeliyim, veya bu haklarım devredilebilirmi?
İyi çalışmalar..
Yeni kurulacak şirkete kayıt (belge) üzerinde geçseniz dahi işyeri değişmemişse son işveren olan yeni şirket haklarınızdan (ihbar, kıdem, senelik izin ücreti) sorumludur. Selamlar.
Yeni işyeri farklı bir isim ve yerde kurulacak ve eski şirket %20 ortak olacaktır.Şu anki çalıştığım şirketten diğer şirkete geçmek için istifa etmek durumundayım.Detaylı konuşulmadı fakat işveren böyle düşünüyor.Tazminat konusunda yapabileceğim bir şey varmı?
Anladığım kadarı ile farklı adreste faklı iki şirket olacak. İlk şirket, bu yeni oluşumdan sonra işyerini kapatıp işinize son vercekse tazminatlarınızı ödemek durumundadır, ama işyerini kapatmıyor ve siz de istifa ediyorsanız tazminat isteme hakkınız olmaz. Yeni şirket, önceki şirketteki haklarınızı da üslendiği konusunda taahhütte bulunursa bu geçerlidir. istifa aleyhinizedir. Selamlar.