Askeri personele yeni kıdem düzeni geliyor

Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) bünyesinde görev yapan ve kendi "nam ve hesabına" yüksek lisans yapan her askeri personele artık "kıdem" verilmeyecek
Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanan ve askeri personele verilecek kıdemi yeni esaslara bağlayan yasa tasarısı Başbakanlık tarafından TBMM Başkanlığı'na sunuldu. "Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" askeri personele verilen kıdemleri yeni esaslara bağlıyor. Tasarı yüksek lisans eğitimi alan her askeri personele kıdem verilmemesini öngörüyor. Tasarıya göre, lisansüstü öğrenimini kendi nam ve hesabına yapan askeri personele kıdem verilmesi için "askeri disiplin, tutum ve davranışlar, görevindeki başarı, mesleki bilgi ve yetenekler, genel kültür ve şahsi nitelikler" baz alınacak.
KIDEM SINIRLAMASI
Yasa tasarısı, yüksek lisans eğitiminden dolayı kıdem almayı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı uzman personel temin ve yetiştirme planlarında belirtilen bilim dalları karşılığında gösterilen kontenjana girme şartını getiriyor. Söz konusu kontenjana girebilmek için ise, Türk Silahlı Kuvvetleri Lisansüstü Öğretim Yönetmenliğinde belirtilen şartlar ve nitelik değerlendirilmesinin esas alınması öngörülüyor, ikinci yüksek lisans eğitiminde yeni bir kıdem verilmesine ilişkin uygulama kaldırılıyor.
Tasarıya göre, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunun 36'ıncı maddesi kapsamında verilecek kıdemlerin toplamı 3 yılı geçemeyecek.
Tasarı ile TSK'nın emir komuta ilişkisinin temel unsurlarından biri olduğu belirtilen kıdemin artık, TSK'nın ihtiyaçları doğrultusunda verilmesi amaçlanıyor.
EMİR-KOMUTA İLİŞKİSİ
Milli Savunma Bakanlığı'nca hazırlanan yasa tasarısının gerekçesinde ise şu görüşlere yer veriliyor:
"Mevcut düzenlemeyle, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı uzman personel temin ve yetiştirme planlarında belirtilen bilim dalları karşılığında ihtiyaç duyulan kontenjan belirtilmediğinden, uzman personel ihtiyacı dışındaki personele de kıdem verilmesine yol açılmıştır. Bu durum, personeli sadece kıdem alma düşüncesiyle yüksek lisans yapma yoluna sevk ederek, TSK'daki emir komuta ilişkisinin temel unsurlarından biri olan kıdem anlayışının zedelenmesine yol açmıştır. Kontrolsüz olarak verilen kıdemler TSK İnsan Gücü Planında öngörülen rütbe birikimlerini olumsuz yönde etkilemiştir. TSK Lisansüstü Öğrenim Yönetmeliğinde belirtilen şartlar ve nitelik değerlendirmesinin esas alınması öngörülmektedir. Böylece TSK emir-komuta ilişkisinin temel unsurlarından biri olan kıdemin, TSK'nın ihtiyaçları doğrultusunda mevzuatla belirlenen şartlar ve nitelikler çerçevesinde yapılacak değerlendirme sonucu hak edilmesinin sağlanması amaçlanmıştır."

Çok çok ama çok yerinde bir uygulama inşallah bu sefer yasalaşacak. 1992 de dönmüştü son anda neden olduğunu hala bilmem..
İşim ilginci bu kıdem olayları zaten subaylar için zımmen uygulanmakta idi. Kargaşa ilk başta astsubaylarda sonra uzmanlarda çıkmaya başladı... Önüne geçilmesi bir şekilde gerekliydi iyi oldu umarım yasalaşır...

soru: Yuksek lisans eğitimi alan subayların rütbelerinde değişiklik olmasa da maaşlarına yansımıyor mu bu durum?

Kanun çıkarsa onaya tabi olacak ... Şu anda direk yansıyor... Ancak TSK ihtiyaçları belli istenilen belli... Açık öğrenim ilk çıktığında O zaman ki tüm astsubaylar ilgili ilgisiz bir bölüme dalmıştı... Ve emin ol bir çok subay alla allah bu bölümde ne demeye okuyor ki derken işin aslı daha sonra çıkmış gitgide kanayan bir yara haline gelmişti...

Okumanın, öğrenim görmenin teşvik görmesi gerekirken neden önüne set çekilmeye çalışılıyor anlamıyorum. Bu sene yüksek lisans yapacağım ama derece olarak hiç bir teşvik almayacağım,harcadığım o kadar masraf ve zaman cabası. Ben irade ve fedekarlık göstererek yüksek lisansımı tamamlayacağım; derece ile teşvik etmediğimiz, kendilerini geliştirmek isteyen binler maalasef yüksek lisans öğrenimi görmeyecekler.
Subay, Astsubay, Uzman çavuş veya herhangibir memur neden kendini geliştirmesin. Askerin kendisini geliştirirken bir polis, öğretmen vb. kadar teşvik alması neden problem olsun.

emin ol ne polis ne öğretmen o dediklerini yapamıyor, nedenlerini yazmayacağım en azından zemin müsait değil

Kişinin kendisini geliştirmesi çok güzel bir olay sayın AdilTurk amma ben kendimi geliştirirken hiç bir kurum kuruluştan bir beklenti içinde değilim...
Kendini geliştirmenin bedelini kişi kendisi ödemeli başkasına ödetmemeli...
Kaldıki bu kendini geliştirme çok tartışmalı.. TSK görev ve sorumlulukları belli bir kuruluş ve insanlara bir meslekte veriyor en azından DZkk ile Hava Kuvvetleri... Seyir astsubayı eğitimini radar sonar harita yön bulma mevki atma yer tespit etme plotlama loran gibi sistemleri kullanma üzerine almış ve kendisinden istenilen görevler bunlar... Şimdi bu zat gidiyor açık öğrenimin en kolay olduğu bölümünü okuyor okuduğuda yok ya neyse... Hatta sınav zamanı özel izin alıyor v.s v.s Sonra kel alaka bir şekilde ben buradan mezun oldum gereğinin yapılması diye dilekçe veriyor. Gereği dediği kıdem alma ve maaş artımı buna bağlı olarak... Yoksa gereği başka bir şey değil. Deniz kuvvetleride ha bu şunu bitirmiş hadi bunu şuraya atayalım diyecek değil... Dolayısı ile kanunun amacı kişileri engellemek değil kişilerin okumasının kurumları bağlamayacağını belirtmek... Daha açık yazayım varsayalım ki Açık öğretimde Hukuk olsun... Bizim astsubayda gitsin bunu okusun bitirsin... Sonra dilekçe versin Ahanda diploma gereğini yapın diye... Ne yapacak Deniz Kuvvetleri bu astsubayı ? Askeri hakim savcı atayamaz tüm yönetmelik kanunlara ters , Adli müşavir yapamaz bir şey yapamaz ''seyir de attığın mevkiyi hukuki olarak tescil ettir '' diyecek halide yok... Yani o kişinin hukuk okuması tamamen onun kendi iradesiyle... Seyir Astsubayı Deniz kuvvetleri için seyir astsubayıdır. Bu konuda ve ihtiyaç olan bir yüksek lisan veya akademik kariyer yaparsan benim de ihtiyacım varsa kabul yoksa bana ne diyor ne var bunda ?

Sanıyorum kurmaylar için hazırlanmış bir tasarı.