Merhaba,
1 yılı aşkın zamandır çalışan bir personel 3. ay hamilelik döneminde hamileliğinin kötü geçtiğine ve sağlığının elverişli olmadığına dair işten ayrılmak istiyor ve istifa dilekçesini bu nedene dayandırarak tazminatının verilmesi yönünde yazıyor.
Bu durumda işveren tazminat ödemek zorunda mıdır?
şimdiden teşekkürler.
