iş aktinin iş yerinde hrısızlık sebebiyle fesih edilmesine ilişkin aclen yargıtay kararı gerkemektedir herkese teşşekurler
Printable View
iş aktinin iş yerinde hrısızlık sebebiyle fesih edilmesine ilişkin aclen yargıtay kararı gerkemektedir herkese teşşekurler
Sayın mekos,
Konuyu biraz detaylandırırsanız, size yardımcı olmaya çalışırız. Ne sorduğunuz anlaşılmıyor.
Esenlikler
İşçinin işyerinde hırsızlık yapması işveren açısından haklı fesih nedenidir (İş Yasası, md. 25/II). İşveren bu hakkını hırsızlık olayını öğrendiği andan itibaren 6 işgünü içinde kullanması gerekir (İş Yasası, md. 26). Altı işgününden sonra feshederse ihbar ve kıdem tazminatlarını ödemek zorundadır.İşçi bu iddia karşısında işe iade veya tazminatlar için alacak davası açarsa işveren işçinin hırsızlık yaptığını kanıtlamakla yükümlüdür. Hırsızlıkla ilgili ceza davası varsa iş mahkemsi ceza davasını bekletici mesele yapabilir ve yapmalıdır da.. Konuya ilişkin yatgıtay kararlarını Ercan Akyiğit'in, Cevdet İlhan Günay'ın, Şahin Çil'in İş Kanunu Şerhi kitaplarından kolaylıkla bulabilirsiniz. Selamlar.