Printable View
herkeze selamlar
07.05.2004 tarihinde ozel bir işyerinde calışmaktaydım. Fakat işyerim başka bir ile taşınmakta oldugundan beni taşınmakta olacagı ilin sınırları içerisine zorunlu goreve yollamaya calışmaktaydı. Fakat ben bu zorunlu gorevi kabul etmedim ve işyerim beni belli kanunlardan dolayı hiç bir hakkımın olmadıgını soyleyerekten beni tazminatsız bir şekilde çıkardı.
işyerimin buna hakkı var mı
veya bu durum karşısında benim yapmam gerekenler nelerdir
Eğer işe başlarken işvereninizle bir sözleşme yaptıysanız ve bu sözleşmede işverenin diğer işyerlerinde çalışmayı kabul ediyorum ibaresi varsa verilen görevi kabul etmek zorundasınız.İşvereninizle görüşüp anlaşmaya çalışın.Eğer böyle bir şartı kabul etmedi iseniz,bu bildirim size yazılı olarak gelmeli.YAzılı gelmedi ise isteyin.Ve gelen yazıya 6gün içinde aynı şekilde (noter üzerinden olması sizin için iyidir) cevap vermeniz gerekir.Kabul etmez iseniz işvereninizin geçerli nedenle sözleşmeyi feshetme hakkı vardır.Bu durumda kıdem tazminatı,ihbar öneli,birikmiş izinlerinizin ödenmesi gerekir.
saygılar