Arkadaşlar merhaba...
Şimdiki çalıştıgım şirketten ayrılıyorum...Karşılıklı anlaşarak ayrılıyorum...Kıdem tazmınatımı alıcam yalnız ihbar odenmıyecek...
Bu şekilde işsizlik maaşına hak kazanabiliyormuyum?
Printable View
Arkadaşlar merhaba...
Şimdiki çalıştıgım şirketten ayrılıyorum...Karşılıklı anlaşarak ayrılıyorum...Kıdem tazmınatımı alıcam yalnız ihbar odenmıyecek...
Bu şekilde işsizlik maaşına hak kazanabiliyormuyum?
İşverenin düzenleyip bir nüshasını İşkur'a gönderdiği "işten ayrılma bildirgesi"nde işten ayrılma sebebi olarak gösterilen sebep önemlidir. Buraya "karşılıklı anlaşarak ayrılma" ya da "işçinin kendisinin ayrılması" yazılırsa işsizlik sigortasından faydalanamazsınız. İşveren tarafından çıkartıldığınız veya bu anlama gelen ibareler veya aynı şeyi ifade eden yasa maddeleri yazılırsa faydalanırsınız. Selamlar.
Alıntı:
Av.Abbas Bilgili rumuzlu üyeden alıntı
Anladım yani ihbar alıp almamamın hiç bir önemi yok...Önemli olan onların beni çıkarması...
Teşekkürler..