Kasten Eşini Yaralama - Silahla Tehdit

Herkese şimdiden teşekkürler , 1 yıl önce eşimle ciddi anlamda bir kavga ettik, kavga esnasında birbirimizi karşılıklı darp ettik, ayrıca eşim bana ait tabancayı alıp bana dokunma felan diye beni tehdit etti, bu olaylar olduğu esnada bir tanede tanık vardı. Biz evliliğimiz artık bitti düşüncesi ve o anki ruh hali ile bir birimize en ağır şekilde suçlamalarda bulunduk. Bunlar olduktan sonra eşimle barıştık ve evliliğimiz devam etti. Hazırlık tahkikatı bitip savcılığa gönderildikten sonra yaklaşık 1-2 ay sonra Savcılığa çağırdılar ikimizde şikayetçi olmadığımızı söyledik, fakat bu ifadeden 3 ay kadar sonra Asliye Ceza Mahkemesinden Davetiye geldi Savcı benim hakkımda 86/2,86/3-a,51/1 nci maddelerden eşimede bu maddelere ilaveten 106/2-a dan dava açtı, kamu görevlisi olduğumuz için tayinimiz başka bir şehre çıktı duruşmalara katılamadık. Sanırım burdan talimatla ifademizi aldırabilirler. Eşimde bende kamu görevlisiyiz, şu an çok mutlu bir evliliğimiz var ve bu olayı hatırladıkça çok üzülüyoruz bizi acayip kötü etkiliyor, bu olayla ilgili ne tür kararlar verildiği hakkında fikir beyan ederseniz veya bir kaç emsal dava örneği verirseniz sevinirim.

Kanun No: 5237
Türk Ceza Kanunu

Kasten yaralama

MADDE 86 - (1) Kasten başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (ASLİYE CEZA MAHK.)

(EK FIKRA RGT:31.03.2005 RGNO:25772 KANUN NO: 5328/4)
(2) Kasten yaralama fiilinin kişi üzerindeki etkisinin basit bir tıbbi müdahaleyle giderilebilecek ölçüde hafif olması hâlinde, mağdurun şikâyeti üzerine, dört aydan bir yıla kadar hapis veya adlpara cezasına hükmolunur. (SULH CEZA MAHK.)

(3) Kasten yaralama suçunun;
a) Üstsoya, altsoya, eşe veya kardeşe karşı,
b) Beden veya ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda bulunan kişiye karşı,
c) Kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle,
d) Kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle,
e) Silahla,
İşlenmesi halinde, işikâyet aranmaksızın, verilecek ceza yarı oranında artırılır.


Tehdit

MADDE 106 - (1) Bir başkasını, kendisinin veya yakınının hayatına, vücut veya cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştireceğinden bahisle tehdit eden kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Malvarlığı itibarıyla büyük bir zarara uğratacağından veya sair bir kötülük edeceğinden bahisle tehditte ise, mağdurun şikayeti üzerine, altı aya kadar hapis veya adlpara cezasına hükmolunur. (SULH CEZA MAHK.)

(2) Tehdidin;
a) Silahla,
b) Kişinin kendisini tanınmayacak bir hale koyması suretiyle, imzasız mektupla veya özel işaretlerle,
c) Birden fazla kişi tarafından birlikte,
d) Var olan veya var sayılan suç örgütlerinin oluşturdukları korkutucu güçten yararlanılarak,
İşlenmesi halinde, fail hakkında iki yıldan beş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur. (ASLİYE CEZA MAHK.)

(3) Tehdit amacıyla kasten öldürme, kasten yaralama veya malvarlığına zarar verme suçunun işlenmesi halinde, ayrıca bu suçlardan dolayı ceza verilir.

Sayın tunahanayva,

Bahsetmiş olduğunuz 86/2-86/3,a ve 51/1 uzlaşma kapsamındadır. Uzlaşma teklifini kabul etmenizde fayda var. Uzlaşma demek suçu kabul edip zararları karşılamaya söz vermek demektir. Bu durumda bu maddelerden uzlaşma neticesinde kurtulabilirsiniz. 106/2, a ya gelince bu suç uzlaşma kapsamında değil. Ancak burada anlattığınız gibi olayı hakime anlatırsanız davanız beraatle sonuçlanabilir. Duruşmalara katılarak bizzat savunma yapmanızda, hala birlikte yaşadığınızı ve burada da yazdığınız gibi şu an aranızda bu tarz bir sorunun olmadığını, böyle bir davranışı o anki psikolojiyle gerçekleştirdiğinizi söylemenizde fayda var. Eğer katılırsanız ve tanıklarınızıda beraberinizde götürürseniz ilk celsede bu iş bitebilir.

Yukarıda eksik kalan bilgileri tamamlamak adına, Uzlaşma ,hukuki dayanağını 5237 sayılı T.C.K.nundan ,uygulamasını da 5271 sayılı C.M.K.nundan alan yeni bir kurumdur.5237 sayılı T.C.K.nun 73/8 ve 5271 sayılı C.M.K.nun 253 ,254 ve 255.maddelerinde uzlaşma ile ilgili düzenlemeler yer almaktadır. Daha geniş bilgi için http://www.uysal-demiralay.av.tr/makaleanuriunal.htm bakabilirsiniz.