Hizmetlerin Birleştirilmesi
Bir kişi önce emekli sandığına bağlı olarak çalışmışsa daha sonra da ssk'ya bağlı olarak çalışmışsa ve emekli sandığına bağlı olarak çalıştığı gün sayısı da açıktan emekli olmasına yetiyorsa, hizmetlerin birleştirilmesi talebinde de bulunmazsa bu kişi emekli sandığından emekli olabilirmi?Yoksa hizmetlerin birleştirilmesi ile ilgili kanuna göre emeklilik için ssk'yamı başvurması gerekir?
Re: Hizmetlerin Birleştirilmesi
Hizmetlerin birleştirilmesi zorunludur.Son 7 yılda hizmetin en fazla geçtiği Kurum mevzuatına göre maaş bağlanır. Örneğin, Bir kişinin hizmetleri 2 Kuruma bağlı olarak geçmiş ise, son yedi yılın 1261 günü hangi Kurumda geçmiş ise, onun mevzuatına göre, eğer son yedi yılın 1260 günü, başka bir deyişle tam olarak yarısı bir Kurumda geçmiş ise, en son bağlı olunan Kurum mevzuatına göre maaş bağlanır.
Re: Hizmetlerin Birleştirilmesi
Emekli sandığından ayrılış tarihi 1989.Sonraki 18 sene içerisinde SSK'ya sadece 183 gün prim yatırılmış.Bu durumda ne yapılması gerekir?
Re: Hizmetlerin Birleştirilmesi
Emekli Sandığına hizmet birleştirme talebinde bulunulduğunda, veya emeklilik talebinde bulunurken SSK'da geçen hizmet bildirildiğinde, emekli sandığı ile SSK hizmeti birleştirilir.Şartlar tamamlanmışsa, emekli sandığı emekli maaşını bağlar.
Re: Hizmetlerin Birleştirilmesi
Ben sayın yyln ile aynı fikirde değilim.
Son 7 yılın hangisinde daha çok prim ödenmişse ondan emekli olursunuz. Eğer 183 günü son 7 yılda ödediyseniz SSK'Dan emekli olursunuz.
Sanırım emekli sandığından isteğe bağlı ödenme şartı 2004'te çıkmıştı. Başvurup emekli sandığından bir süre isteğe bağlı öderseniz Emekli Sandığından emekli olabilirsiniz(Yeni yasa bu durumu engelliyor mu bilmiyorum).
SSK'ya gidip oradaki bir yetkiliyle bu durumu niye şimdiye kadar konuşmadınız. Ümit ederim bir fırsat kaçırmamışsınızdır. Gidip durumunuzu anlatın.