Fazla mesai ve izin günleri

ben bir şirketde 5yıl süreyle teknisyen olarak çalıştım,04,01,07 tarihinde şirket küçülmeye gitdiği için işden cıkartıldık, şirketimiz türizm üzerine olduğu için bizde 8 saat diye bir şey yoktu sürekli çalışma olayı vardı,ayrı ca ben elektrikçi olarak 24 saat iş 24 saat istirat olarak çalışdım bu da normal çalışma süresine bakıldığında bir hafta 96 bir hafta 72 saat oluyordu ayrıca yıllık izin hariç hic bir resmi ve dini izin günlerimizi,artı 24 saat üzeri çalıştığımız için hafta iznimizi dahi kulanamıyorduk, benim nasıl bir yol izlemem gerek fazla ya dayalı haklarımı alabilmek için,,,

Sayın hemmer ;
Öncelikle maaş bodronuzda hafta tatili ve fazla mesainin gösterilip gösterilmediğine bakın. Eğer bunlar gösterilip sizde bunu imzalayıp işvereni her ay ibra etmişseniz işiniz biraz zor. Ancak bunlar yok ise, fazla mesai ücreti alacağı talebi ile İşveren aleyhine açacağınız davada, işinizin özelliği itibariyle şahitlerle durumun tespitini mahkemeden talep edebilirsiniz.

Saygılarımla.