İş yerinden delilleri nasıl alabilirim II

21/04 2004 tarihinde iş haktim 25/2/h maddesine dayandırılarak feshedildi işçinin yapmakta ödevli olduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde ısrarla yapmamak .fesih bildiriminde ise iş yeri kurallarına uymadığım yazıyordu 05.03.2004 tarihinde bir toplantı düzenledik işveren vekillerini çağırıp sorunlarımızı anlatmaya çalıştık ocak zammımız verilmemiş maaşımız yatmamıştı bu gibi durumlar işverenin durumu iyi olduğu halde sık sık tekerür ediyordu yani maaşlarımız ayın beşinde yatmıyacaksa bunun bize daha önce haber verin dedikneyse o toplantıya çalışması gereken vardiya arkadaşlarımız da katıldılar tabi işverence bu yasa dışı grevdi eylemdi tutanak tutuldu hepimiz bekledik bundan sonra olacakları işten atamayacaklarını biliyorduk yerimize acemi eleman alıp yetiştirmesi bayağı zaman alırdı 6 gün geçti hiç birimizi çıkarmadılar vardiya amirimiz hariç tabi aynı gün toplantıyı düzenlediği için atıldı.akabinde zamlarımızı aldık bende dahil olmak üzere 15 arkadaşımızın maşları düşük tutuldu ben 5.5 senelik personelim ve düşük tutulanların bir çoğu benim gibi eski eleman 583 milyonda kaldı maaşımız diğerleri 650 milyon oldu sebebini sorduk bizim elebaşı olduğumuzu söyledi müdürümüz yönetim kurulu kararıymış tabi bir şekilde ceza vermeliydi işveren bu yolu seçti daha sonra bizi muhattap almadı diğer iyi zam alanları tek tek odasına çağırıp göndermeler yaptı süründüreceğim falan gibi .20 nisan günü 16 24 vardiyasında çalışıyordum önlüğüm tuvalette askıya asarken düştü bende giyemedim 21 nisanda iş haktim feshedildi 1.davada işveren vekili avukat bey cevap dilekçesini sundu 1. 05 03 2004 tarihinde eylem yaptığımız için sözde savunmam istenmiş bende cevap vermemişimyalan sonradan düzenlemişler mahkemeye sunmak için bununla ilgili ilk defa fesih bildirimiyle birlikte bir kağıt imzalatmaya çalıştılar bunu hakime anlattım .2 19 04 2004 tarihinde sabah saat 07 30 sularında bölüm müdürünün odasına gidip kendisini tehdit eder bir beyanda bulunmuşum böyle bir tutanak göndermiş diğer celseye tanıklığa gelecek gelsin iyi olacak hastanın doktor ayağına gelirmiş. o gün yani 19 nisan günü 16 24 vardiyasındaydım işte istediğim delil bununla ilgili saat 15 30 da girdim işyerine bu saatten önce hiç gitmedim kartlı sistem ve kamera görüntüleri var aylık puantajlarımız var giriş çıkışlarımızı gösteren giriş kartı turnikelerinkiyle aynı bütün kapıları onunla açıyoruz ve saatlerini sisteme kaydediyorlar ve tabi üretim raporumda var o güne ait birde toplantıyla ilgili zannedersem bir tek bana düzenlemişlerdir savunma isteği.baskın niyetinde kapıya birilerini dayandırabilseydim her şey çok net olacaktı benim açımdan ben bu davayı kazanacağıma inanıyorum ama ortada bir kötü niyet var işe iade talebimden başka maddi açıdan bunlardan bir şeyler koparmak istiyorum çünkü çok zor durumdayım kredi kartları falan işte çok uzun oldu kusura bakmaya bu mümkünmü yalancı şahitlik mahkemeyi yanıltmaya yönelik evrak düzenlemek var her şeyden önemlisi şu işi verdim yapmadı diye delilleri yokki 25 2 h olsun iddiaları bile yok 3.delil olarakta 20 nisan günü önlük giymememle ilgili bir savunma isteği. hakim 1 nolu delili kabul( 5 marttaki eylemle ilgili olanlar= etmedi 2 ve 3 nolu nedenlerdir dedi iş verenin cevap dilekçesine bende beni iş ten atmalarının asıl nedeni 5 marttaki toplantıdır dedim beni ele başı olarak suçladıklarını ve bunu yüzüme karşı söylediğini belirttim zaten bununla ilgili işlem yapma hakkı yok 6 gün sonra o mahkemeye tutanak resim vs şeyler getirmiş hakimden bir de fırça yedi.bir de fesih bildirimine açıkça yazmadığı için fırça yedi şimdi fırat bey ben tüm iddialara yazılı evbap vermek ve gelecek tanıklara soru sordurmak ve işyerinden bazı belgeleri istetmek istiyorum bu celsede nasıl bir yol izlemeliyim teşekkürler bu arada iş verenin sunduğu toplantıyla ilgili deliller zannedersem benim bu nedenden dolayı atıldığımı iddiamı destekler nitelikte bunları kendi delilim olarak sunabilirmiyim ve tabiki maaş farkları falan iyi günler.