Ücretlinin yıliçi işyeri değişikliğinde gelir vergisi durumu

Yıl içinde işveren değişimi yapıldığı sırada önceki işyerinden alınan gelir vergisi matrahını gösterir belge yeni iş verene verilmedi. Ancak KDV iadesi dolayısıyla bu belgenin sonradan işverene verilmesi işveren ve çalışan açısından herhangi bir sakıncalı durum yaratabilirmi? Yada başka bir açıdan yıl içinde yapılan işyeri değişikliklerinde yeni şirket çalışanın gelir vergisi matrahını "sıfırdan" mı başlatır, yoksa eski işyerinden gelen kümülatif gelir matrahını da hesaba katarak girilen dilime göremi kesinti yapar?
İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla

Yıl içerisinde işyeri değiştirme durumunda işçinin kümülatif gelir vergisi matrahını gösterir belgeyi yeni işverene ibraz etmesi gerekir. İşveren kendisine ibraz edilen belgede yer alan son matrahı dikkate alarak çalışanın maaşından yapılacak gelir vergisi kesintisinin oranını hesaplayabilir.

Böyle bir belge yeni işyerine işe başlangıçta ibraz edilmedi ise işveren doğal olarak vergi matrahını 0'dan başlatacak ve % 15 oranında ilk dilime ilişkin kesintiyi uygulayacaktır.

Böyle bir belge yeni işverene işe başlangıçta ibraz edilmedi ise ve ücretler yıl boyunca 0 matrah başlangıcı ile hesaplandı demektir, sonradan verilecek kümülatif matrahı gösteren belge bir anlam ifade etmez ve vergi indiriminde kullanılamaz. Durumun Gelir İdaresi Başkanlığı'nca tespiti halinde işe girişinde belge ibraz etmeyen çalışana vergi ziyaı cezası verilir. (İşverene de verilebilir, ancak işveren bunu çalışana rücu edebilir)

Selamlar,

Cevabınız için teşşekkür ederim. Ancak anladığım kadarıyla bu konuda farklı uygulamalar var.Çalışan sayısı oldukça kalabalık bir firma yeni çalışan kümülatif gelir vergisi matrahını beyan etse bile gelir vergisi kesinti oranını sıfırdan başlayarak hesaplıyor. Diğer bir firma ise kümülatif gelir vergisi kesintisini ekleyerek hesaplamalarına devam ediyor.. Bu konuda işaret edebileceğiniz bir mevzuat maddesi varmı dır?
Tekrar teşekkürler