Re: çalışan eş için nafaka
Re: çalışan eş için nafaka
Yargıtayımızın kararı geregince 900 YTL ve üzerinde aylık geliri olan bir eş nafaka veya yoksulluk nafakası talep edemez. Zira yoksul sayılmaz. Ancak yine yargıtay kararı geregince sizin zaten çok daha önceden çocuk için katkı payı olarak nafaka ödemenize hükmedilmeliydi zira bu konu hakim takdirine bağlı değildir. Re'sen karara bağlanır. Ancak siz eğer çocuk için nafaka ödeyemeyecek kadar az kazanıyorsanız ve bunu ıspatlarsanız o zaman durum değişir. Ne kadar ödersiniz? Onu bilemem ama baba değil misiniz? Tamam o zaman hiç eşinize diretmeyin çocuğunuzun bakımına katkıda bulunun. Konuşun anlaşın.
Re: Çalışan eş için nafaka
Çocuk ortak olduğu için masraflarında ortak olarak bölünmesi gerekir bakamıyorsanız verin karşı tarafa daha iyi bakılsın önemli olan çocuğun iyi bakımıdır sizde ödeyebildiğiniz kadar ödeyin sorun yapmayın bence anlaşmalı boşanmalarda hakimler çocuk bakımı için genelde ücret belirlemiyorlar anlaşmalı olduğu için ..Mahkeme kararlarıda 1 yıl içinde temize gidebilir ama sonucundada sadece çocuğa para bağlanır oda hakimin taktirine göre ortalama 100 ytl gibi birşey buna gerek yok çocuk sizin en iyi nerede bakılacaksa orada kalsın çocuğa sevgi lazım........ bildiğim kadarı bu yanlışım varsa avukatlar düzeltsin
Re: Çalışan eş için nafaka
Alıntı:
huseyinsengul rumuzlu üyeden alıntı
anlaşmalı boşanmalarda hakimler çocuk bakımı için genelde ücret belirlemiyorlar anlaşmalı olduğu için ..Mahkeme kararlarıda 1 yıl içinde temize gidebilir ama sonucundada sadece çocuğa para bağlanır oda hakimin taktirine göre ortalama 100 ytl gibi birşey buna gerek yok çocuk sizin en iyi nerede bakılacaksa orada kalsın çocuğa sevgi lazım........ bildiğim kadarı bu yanlışım varsa avukatlar düzeltsin
Lütfen doğru olmayan bilgileri bu kadar rahat aktarmayınız. Anlaşmalı boşanma da olsa, hakimin çocukla ilgili birtakım tedbirler alma, bu hususta takdir hakkını kullanarak müdahale etme yetkisi bulunmaktadır.Temyiz süreleri kanunlarımızda düzenlenmiş olup 1 yıllık temyiz süresi bulunmamaktadır. Ayrıca, iştirak nafakasında (diğer nafakalarda da) ortalama bir miktar yoktur, hakim her somut olayın özelliğine ve tarafların sosyo-ekonomik durumuna göre takdir eder.
Re: Çalışan eş için nafaka
durumunuz her ne olurs aolsun bence çocuğunuza bakmak zorundasınız.o kadın o çocuğu tek başına yapmadı.evli kalsaydınız durumum kötü ancak ben yiyebilirim diyip çocuğunuzu evde aç mı bırakacaktınız?