Manevi baskı sonucu istifa etme

Eşimin işyerinde işten uzaklaştırılmış olan bir personel iş mahkemesinden dava açmıştır.Ayrılan personel haksız yere işten çıkartıldığı ve sigortasının düşük yapıldığı sebebi il işyerine dava açmıştır.İş yeri sahipleri muhasebeci olarak eşimi şahitlik yapmak istemediğini belirttiği halde ve 4 kişi ile birlikte şahit göstermişlerdir.Mahkemede eşim şahit olmak istemediğini belirtip şahitlikten çekilmiştir.Zaten kaybedilecek olan bir mahkemenin sonucu olarak eşim sorumlu tutulmuş olup bu konu ile ilgili sürekli bir baskıya tabi tutulmuştur.Ve daha fazla dayanamayarak ''istemeden vermiş olduğum zararlardan dolayı istifamın kabulünü rica ederim'' diyerek bir istifa mektubu yazmıştır.İşyeri istifanın verildiği ertesi gün istifayı kabul etmiştir.İstifa sonrasında içeride çalışmış olduğu 20 gün ve hak kazandığı izin bedellerini olması gereken değilde resmi tutar üzerinden ödemişlerdir.Elimizde işyerine ait tüm çalışanlarının resmi ve gayri resmi olarak almış olduğu maaş bordroları mevcuttur.Gayet iyi niyetle 13 yıllık bir çalışmada her hangi bir tazminat talep etmeyen bir kişiye işten çıkışının hemen akabinde ceza! olarak gerçekte hak ettiği ücretlerin yarısını ödeyen bir işyerine ne gibi bir yaptırımda bulunulabilir.Daha önce işten çıkartılmış olan personelin davası hala devam etmektedir.Aynı dava ile ilgili olarak veya yeni bir dava açılarak işyerine nasıl bir ders verilebilir.Verilmiş olan istifanın ve imzalanmış olan bir ibranamenin ardından ''manevi baskı'' sonucu istifa ettim diyerek ve çalışan bir kişi şahit gösterilerek tazminat alınabilirmi.
Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.