İşten ayrılma ile ilgili

İyi günler herkese,
Kardeşim 2 yıl kadar önce özel bir bankada 4 aylık bir süre için sözleşmeli olarak işe başladı. Daha sonra 3 er aylık uzatmalarla (2-3 kere) sözleşme yenilendi. Ancak bir süre sonra sözleşme yenilenmeden işe devam etti ve 2 yılı dolmak üzere. 4 ay kadar önce aynı bankada ancak farklı katlarda çalıştığı kişiyle evlendi. Aynı müdüre bağlı olmadıkları için herhangi bir sorun çıkmadı.
Ancak şefi ile arasındaki geçimsizlik dolayısıyla kardeşim iş aramaya başladı ve sonunda başka bir banka ile anlaştı.
Bugün çalıştığı yere istifasını vererek işten ayrılmayı planlıyordu.
Ancak işyeri 42 süre ile çalışması gerektiğini söyledi.
Bu süreyi diğer banka bekler mi bilemiyoruz.
Ve açıkcası kardeşim daha fazla çalışmak da istemiyor burada.
Ancak yasal olarak ne gibi yaptırımları olabileceğini merak ediyoruz. Bu süreyi çalışmasa işyeri bu konuda ne yapabilir.
1 seneyi doldurmadığı için hakkı olan evlilik tazminatını alabilir mi?
Bu arada bankada çalışıyor ancak sigortası aracı bir kurum tarafından ödeniyor.
Yani banka personeli gibi gözükmüyor.
Danışmanlık şirketi gibi bir firma banka ile anlaşması var ve sözleşmeli personel o firma üzerinde gözüküyor.
Başka ne tür bilgilere ihtiyacınız olabilir bilemedim.
Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.

Kardeşinizin bayan mı yoksa erkek mi olduğunu belirtmemişsiniz. Bayan işçiler evlendikleri tarihten itibaren evlilik sebebiyle istifa edip kıdem tazminatı alabilirler ve bu tür isrifada ihbar süresine (42 günlük süreye) gerek de yoktur. Yani istifa edip hemen ayrılabilir ve başka yerde de işe başlayabilir. Ancak, bu husus erkekler için geçerli değildir, anacak haklı bir sebep söz konusu ise (İş kanunun. md. 24/II'deki sebepler) o zaman istiaf edip tazminat istenebilir. Banka ile sigorta şirketi arasındaki ilişki tam net anlatılmamış. Ama anladığım kadarı ile işveren sigorta şirketi gibi görünüyor. Taşeronj firmaya benzemiyor. Gerçek işveren hangisi ise muhatap da odur. selamlar.

Merbaha
Iş Yerimiz Ikitelli Org Den Tuzla Kimya Sanayi Sitesine Taşiniyor Ama 1 Ay önce Iş Yerindeki Elamanlara Bir Evrak Dağitilar Orada Seçeleklek Var Di Geliyor Musun Yok Sa Gelmiyormusun Bazilari Imzaladi Bazilari Da Imzalamadi O Yüzden Kararsiz Ama Aklimiz Da Bazi Sorular Kaldi Gitmesek Olur Mu Buraya Ama Tazminat Alabilirmiyiz Iş Yeri Daha Zam Bile Yapmadi çalişanlarina O Yüzden De Oraya Gitsek Bizi Orada çalişdirik Işden çikarsa Ne Gibi Sorunla Karşilaşiriz Haklarimizi Ne Gibi Savunmamiz Lazim Bilgilen Dirir Seniz çok Sevinerim