Printable View
Memur kadrosunda görev yapmaktayım, 2547 sayılı kanunun 13-b/4 maddesi uyarınca görülen lüzum üzerine (Görevlendirme onayımda yazan bu) başka bir birime görevlendirildim. Üç ayı aşkın bir zamandır günde 130 km yol kadederek sabah akşam gidip geliyorum. Görevlendirilme onayımda yolluk ödenmesi ile ilgili bir ibare yok, geçeci görev yolluğu almak için ne yapmam gerekli bu konuda yasalarda neler var bunları öğrenmek istiyorum.
Nakil ve görevlendirmeler hususnda, YÖK'ün çıkarmış olduğu bir yönetmelik olması lazım. Size yardımcı olabilmek için aradım ancak bulamadım. O Yönetmelikte geçici görevlendirmenin usulü ve süresi ile ilgili bir düzenleme olması lazım. Ayrıca, Geçici görevlendirme onayında yolluk ödeneceğine dair bir ibare bulunmasına lüzum ve ihtiyaç yoktur. Ya geçici görevlendirmeden önce avans almak için yaklaşık yol harcırahınızı hesaplayıp beyanname doldurursunuz, ya da geçici görevden dönüşte yaptığınız harcamalara göre geçici görev harcırahınız hesaplanıp ödenir. Memur harcırahsız şehir dışına göreve gönderilemez.
DeFacto
Sayın yetkili (Adınızın aitında öyle yazdığı için)
Bu tür görevlendirmeler tamamen rektörün insiyatifine bırakılmış görevlendirilmelerdir diye biliyorum yani üst kademeden biriyle takıştığınız an soluğu nerede alacağınız belli değil. Bu durum başlı başına can sıkıcı zaten, yolluk meselesinde ise görevlendirildiğiniz kuruma sanki kadronuzla atanmış gibi sürekli görev yolluğunu ödeyip işi kapatmaya çalışıyorlar. Ben geçici görev yolluğu almak için başvuruda bulundum ama sonuç yok, ve bu durumdam kurumuyla mahkemelik olanlar da var. Ben de sonunda yargıya başvuracağım gibi gözüküyor ama ne dayanarak yapacağımdan emin olmam lazım teşekkürler
sorunzun cevabı 6245 sayılı Harcırah kanunu m.42 de mevcut. Ayrıca aynı kanunun 34,37 ve ilgili maddeleri de geçici görevlendirme ile ilgili okursanız galiba bir cevap bulacaksınız......
sema k
2547/13-b/4 maddesi , Rektörlerin tamamen keyfi muamelesi için konulmuş bir maddedir. Kanun koyucu bunu koyarken,Rektör gerekli gördüğü hallerde,gerekli gördüğü personeli,gerekli gördüğü yerde(birimde) görevlendirir şeklinde yazarak gerçekten ihtiyaç duyulan hallerde bu hükmün uygulanmasını düşünmüş.Ancak,uygulamada tamamen keyfi muamele yapıldığı bir vakıadır.Sizin yapmanız gereken geçici görevlendirme yazınızı ilgi tutarak yurt içi geçici görev yolluğu talep etmenizdir.Eğer idare bu talebinizi karşılamazsa İdare Mahkemesinde dava açmanızdır.İdare buna karşı sizi sürekli olarak da görevlendirebilir.Bu seferde bir defaya mahsus yolluk ve taşınma gideri talebinde bulunabilirsiniz.Devlet Memurları Geçici görevlendirme Yönetmeliği hükümlerine göre yurt içi görevlendirme,memurun rızasıyla olur ve en fazla iki yıl süreyle olur.Tabii ki keyfi muamelede bulunan Rektör bu kurala uymaz.YÖK mevzuatında buna benzer açıkca yazılmış bir geçici görevlendirme hükmü yoktur.13/b-4 maddesi Rektörlerin elindeki kılıç misali istenilmeyen kişileri infaz eden bir maddedir.Ancak,bu ülkede azda olsa hukuk ve hukucularda vardır.Yargıya gitmekten başka da bir çareniz yoktur.Allah yardımcınıa olsun.......
yildiz