Msn-IM gibi iletişim programları hakaret davaları

Merhabalar,
Hukuki .net uzun süredir takip ediyorum ve gerçekten emeği geçen herkese teşekkürü bir borç biliyorum.

Benim bir sorum olacak siz değerli Hukuki.net üyelerine;

Çalıştığım iş yerinde benimle aynı konumda bulunan diğer 2 çalışan arkadaşımın kendi aralarında ki msn chat historylerinde, benimle ilgili ağza alınmayacak küfürlerin edildiğini, işim ile ilgili her türlü rahatsız etmeye ve kösteklemeye yönelik eylemlerin gerçekleştiğini, ve her türlü hakaretin bolca bulunduğu dökümanları şans eseri farkettim ve bilgisayarıma yükledim. Ayrıca bu diyalog sadece benimle ilgili değil şirkette diğer çalışan müdür ve bazı çalışanlar içinde süregeldiğini, ağırlıklı olarak benimle ilgili olduğunu söyleyebilirim.

Bu iş arkadaşlarımın bu durumu bildiğimden haberleri yok. Ayrıca yüzüme karşı herhangi bir hakaret eylemi hiçbir zaman olmadı.Ama diyaloglardaki şahsıma edilen küfürler, aşırı rencide edici ve ağır.

Sizlerden ricam bu konuyla ilgili, iş arkadaşlarımın kendi aralarında geçen msn diyaloglarında ki içeriği(chat history) delil olarak gösterek hakaret ve tazminat davası açabilirmiyim ve hangi noktalara taşıyabilirim.

Bu konuyla ilgili rahatsızlığıma nasıl bir hukusal çözüm önerirsiniz.Eminim ki bir çok hakaret davası önümüzdeki dönemde internet ve diğer chat iletişim kanallarıyla meydana gelmeye başlayacaktır.

Yardımlarınız ve fikirleriniz için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,

HalukBulent

Madde 125 - (1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden (...)(*) veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir.

(2) Fiilin, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi halinde, yukarıdaki fıkrada belirtilen cezaya hükmolunur.



Bu yazışmaları ekleyerek yada bilgi işlem biriminiz varsa kendi bünyenizde bır iç yazışma ile alaral şikayet dilekçenize eklemek suretiyle yasal takibe gecebilirsiniz.

Şikayet dilekçenize tazmınat hakkınızı saklı tutmayıu ihmal etmeyıniz.

ben bir şey merak ettim.
sizin bu msn kayıtlarına ulaşma şekliniz yasal mı acaba?

Duygu hanımın belirttiği yasanın devamında eğer kayıtlara ulaşma şekliniz yasal değil ise, sizin de başınızı derde sokacak maddeler de var.

sadece belirtmek istedim..

Saygılar,

Duygu Hn, verdiğiniz cevap için teşekkür ederim.Belirttiğiniz sürecleri izleyeceğim.

Benim kayıtlara ulaşmam ile ilgili, kişiye özel bilgisayarlar değil,ofis içinde herkese açık bilgisayarlar kullanılıyor olmasıdır.

Saygılarımla,

hakaret içeren mailler alıyorum. ve benden sinirden dolayı ona karşılık verdim? ne yapmalıyım? pek bir bilgim yok izleyeceğim süreç nedir??
şimdiden teşekkür ederim...