İstifa ve ihbar süresi

Selamlar

iki senedir bir işyerinde çalışıyorum. Bugün istifa edeceğim. Bildiğim kadarıyla ihbar sürem 6 hafta.

1) iki hafta sonra işten ayrılmak istediğimi yazacağım dilekçeye. Eğer iki hafta konusuna sözlü olarak olur verirlerse, yazılı olarak bir belge almam gerekir mi? Gerekirse de içeriğinde ne yazmalıdır?
2) Kabul etmezlerse de kalan sürenin tazminatını vermeyi teklif edeceğim. "2 hafta çalışayım, kalan 4 haftanın ücretini vereyim" gibi bir yaklaşım hukuken doğru mudur?

Teşekkürler

Anlaşabilirseniz ne ala...Dilekçenizi evrak kayıttan tarih no ile geçirin veya üzerinde alındığına dair işverenin imzası olsun. İşten çıkış esnasında karşılıklı herhangi bir hak ve alacağın kalmadığına dair işvereninizce imzalı bir belge almanız en sağlam yoldur.

İhbar önelleri bölünemez. Bir kısmında çalışıp bir kısmının ücretini ödemeniz veya tam tersi uygulamayı işvereninizin yapması kanunen mümkün değildir.

Selamlar,