Printable View
Merhaba çalıstıgım şirket bizi kanunun belirtmiş oldugu saatlerden daha fazla calıstırdıgından dolayı noteraracılığı ile genel merkeze ihtarname cektim. ihtarnamenın gunu 30 iş gunu oldu gu soylendi fakat 38 gun oldu cevap hala verilmedi bize.
bu durumda butun haklarımı almak şartıyla işi tek taraflı fesh edebilirmiyim
yada nasıl edebilirim?şimdiden tesekkürler..
Yaptığınız fazla mesailerin ücreti ödenmiyorsa bu sebeple istifa ederek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, varsa senelik izin ücreti gibi haklarınızı alabilirsiniz. Siz ayrıldığınız için ihbar tazminatı alamazsınız. Selam.
peki bu istifa sekLimi noter kanaLıyLamı cekmem gerekiyor yoksa normaLbi şekiLdemi?
ayrıca noter kanaLı iLe çekiLirse beLLi bir süre bekLememiz gerekiyormu?
tesekürLer...
İstifa nedeniniz haklı sebebe (fazla mesai ücretinin ödenmemesi sebebine) dayanacağı için, istifa dilekçenizde karşı tarafa süre vermenize gerek yok. Yani dilekçenizi verdiğiniz gün de işten ayrılabilirsiniz. Noter ya da normal dilekçe ile de olabilir. Noterle olursa tahminen 50 YTL civarında bir masraf olabilir. Ama notersiz de istifa edilebilir. Noterle olursa ispat kolaylığı vardır. Normal dilekçe ile yapılduığında dilekçenin karş tarafa ulaşmasını sağlayacak şekilde olmalı. öRneğin, elden verip, giriş kayıt numarası alınabilir. ya da dilekçenin alındığına dair üzerine not düşüldükten sonra bir fotokopisi alınabilir. Selam.
cok tesekkur ederim abbas bey.