İş Kanunu hakkında

özel sektörde bulunan bir tekstil firmasında tekstil mühendisi(işçi) olarak 15 yıldır çalışmaktayım.Yıllık izinlerimin toplamı 190 gün olup bunun 180 günlük kısmını alarak kısa dönem askerlik hizmetimi yapmak istiyorum. Böylelikle hem yıllık iznimi kullanmış,hem işyeriyle sorunlar yaşamadan ve hemde sigortamın askerlikte yatmasını sağlıyarak izne çıkmak istiyorum.Bunun askeriye,işyeri ve benim açımdan bir sakıncası varmıdır?İzindeyken askere gitmem tazminatsız atılmama sebep olurmu?hukuki yönden cevaplarsanız sevinirim.

Atılmanıza neden olmaz, askere gidiyorsunuz sonuçta...

Ancak karşılıklı anlaşarak iş akdinizin askıya alınması(ücretsiz izin) ve bu sürede askerliğinizi tamamlamanız ve bunun mümkünse protokole dökülmesi, hem sizin hem de işvereninizin yararınadır.

Selamlar,