Askerlik için işten ayrılma ve bazı sorular

İyi günler;

09/11/2005 yılında işe başladım ve 09/12/2005 tarihinde resmi olarak işyerim işe girişimi yaptırdı.
2007 yılı Şubat ayında askere gideceğim.
Site avukatlarından ve bu konu ile ictihadı olan arkadaşlardan yardım istiyorum.Aşağıda belirttiğim konularla ilgili açıklamalarda bulunursanız memnun olurum.

1- Çalıştığım süre zarfında haketmiş olduğum haklarım nelerdir.
2-İşyerime işten ayrılmamla ilgili olarak vereceğim İHBAR SÜRESİ var mıdır?Şayet varsa ne kadardır?Askerlik nedeniyle işten ayrılacağım için bu yine geçerli midir?
3-Tarafıma doğmuş bulunan yıllık izin sürem ne kadardır?(Hiç yıllık izin kullanmadım)
4-İşten ayrılırken talep edebileceğim haklarım nelerdir( Kıdem tazminatı,yıllık izin kullanma veya yıllık izin karşılığı ücret ... v.b)
5-İşyerine vereceğim dilekçeyi ; elden mi,yoksa noter kanalıyla mı vermeliyim?

İlgilenen tüm arkadaşlara teşekkür ederim.Saygılarımla

Öncelikle 09.11.2006 tarihinde işe başladı iseniz SSK girişinizin de bu tarihten başlaması gerekir. Sorularınıza gelirsek;

1- Çalıştığınız süreye ilişkin ücret haklarınız bulunmaktadır.
2- Askerlik nedeni ile fesihte ihbar öneli sözkonusu değildir.
3- Toplamda 2-3 aylık bir çalışmanız var, fiilen 1 yıllık çalışmayı doldurmadan yıllık ücretli izine hak kazanamazsınız.
4- 1 yıllık çalışmayı doldurmadığınızdan kıdem tazminatı talep edemezsiniz.
5- Her iki yoldan birini tercih edebilirsiniz. Dilekçenizde askerlik nedeni ile ayrıldığınızı özellikle belirtin ve dilekçe ekine celp, sülüs vb. kanıtlayıcı evrağın fotokopisini koyun.

Selamlar,

Tüm ilgilenen arkadaşlardan özür dilerim.İşe başlangıç tarihini yanlış yazmışım.
2006 değil,2005 yılı olacaktı.
Teşekkürler